Зарплата госслужащих в 2019

Содержание
  1. Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году
  2. Зарплата госслужащих в 2019 году — основная информация
  3. Индексация и повышение зарплаты госслужащим в 2019 году
  4. Зарплата госслужащих в 2019 году — неприятные новости
  5. Росстат обнародовал зарплаты российских чиновников на 2019 год
  6. Цифры и факты
  7. Зарплатный рейтинг
  8. Зарплаты госслужащих в 2019 году
  9. Кого считают госслужащими
  10. Текущая ситуация с зарплатами госслужащих
  11. Какой будет заработная плата госслужащих в 2019 году
  12. Будут ли увольнения?
  13. Когда ожидать индексации
  14. Стимуляционные выплаты
  15. Минфин России обещает повышение зарплаты госслужащим к осени 2019 года
  16. Госслужащие ждут от Правительства в 2019 году повышение зарплаты
  17. Минфин уже разработал тарифную сетку заработной платы госслужащих
  18. Повышение зарплаты госслужащим обещают к осени 2019 года
  19. Перечень сотрудников, относящихся к категории госслужащих
  20. При постепенном повышении окладов госслужащим, количество премий и других выплат  будет постепенно сокращаться
  21. Госслужащие надеются, что размер окладов в 2019 году будет расти
  22. Сколько составит реальное повышение
  23. Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году: кому повысят, на сколько, кто такие госслужащие
  24. Увеличение дохода госслужащих в 2019 году
  25. Увеличение эффективности госслужащих
  26. В 2019 году расчёт зарплат госслужащим будет проводиться по-новому
  27. Кто является сотрудником государственной службы в РФ
  28. Кто относится к категории госслужащих?
  29. Сотрудники сферы государственного управления
  30. Какой уровень ежемесячного дохода у госслужащих в текущее время?
  31. Какие изменения зарплат ожидаются в 2019г.?
  32. Стоит ли ожидать сокращений?
  33. Когда произойдет ожидаемая индексация?
  34. Мотивирующие выплаты

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Зарплата госслужащих в 2019

— Организация бизнеса — Кадры — Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Ежегодно россияне стремятся узнать, какие изменения принесет новый год — ведь законодательство РФ регулярно меняется и адаптируется.

И госслужащие не стали исключением — практически все лица, находящиеся на государственной службе, ждут повышения заработной платы, о котором не забывают рассказывать представители властей с телеэкранов и по другим информационным каналам.

Но стоит ли верить подобным увещеваниям, и насколько серьезно будет меняться уровень жизни российских госслужащих — об этом стоит узнать подробнее.

Зарплата госслужащих в 2019 году — основная информация

В Российской Федерации на начало 2019 года работают более 2 млн. госслужащих, и повышение зарплаты этим работникам интересует многих российских граждан. Так, законодательно запланировано ежегодное повышение и индексация зарплат в определенных размерах — узнайте о том, на что могут рассчитывать люди, работающие на государство.

Не следует путать госслужащих с бюджетниками. О повышении зарплат бюджетникам в 2019 году можно подробнее прочитать в отдельной статье.

Под госслужащими подразумеваются лица, чья деятельность прямо направлена на обеспечение функционирования институтов государства на федеральном уровне. Практически аналогичным статусом обладают также и муниципальные служащие, представляющие региональные и местные власти.

А вот бюджетники — это лица, работающие уже по простому трудовому договору, единственной особенностью трудовой деятельности которых является получение заработной платы за счёт государственного бюджета.

Следует помнить, что к госслужащим относятся как чиновники и персонал со сходными задачами, так и работники прокуратуры, МЧС, полиции, военнослужащие. Их деятельность также регламентируется отдельными нормативными актами и документами.

В целом, в 2019 году повышение зарплат госслужащим происходит по нескольким основаниям и в несколько этапов:

  1. Повышение МРОТ. Некоторые категории государственных служащих получали заработную плату на уровне минимального заработка, поэтому повышение этого показателя с 1 января 2019 года могло затронуть размеры зарплат некоторых госслужащих.
  2. Индексация. Для государственных служащих будет проведена ежегодная индексация — она произойдет 1 октября 2019 года, и их зарплаты возрастут на 4,3%. При этом данная гарантии повышения зарплат госслужащим прямо закреплена в законодательстве и является такой же неотъемлемой, как и приведение заработка в соответствие с МРОТ.

Индексация и повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Как уже было упомянуто ранее, как индексация зарплат, так и повышение заработков до уровня МРОТ тем, кто не получал эту сумму, являются обязательными этапами.

А значит — каждый из действующих государственных служащих может быть уверен в том, что размер зарплаты не будет заморожен, а будет расти.

Однако, показатель в 4,3% едва превышает ожидаемый уровень инфляции, поэтому фактический уровень жизни чиновников почти не изменится.

В то же время, не следует забывать, что одним из основных достоинств государственной службы являются расширенные социальные гарантии, в том числе и в сфере трудовых взаимоотношений.

Так, надбавки за выслугу лет, предусмотренные законом «О государственной службе», а также любые иные дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты останутся в силе, поэтому стоит всегда отслеживать не только общие изменения экономических показателей, сказывающиеся на всех государственных служащих, но и отдельные конкретные надбавки.

Возрастёт размер и надбавок за вредные либо опасные условия труда и ведение трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним — но только так же, как и оклады — в порядке индексации, и не более того.

Зарплата госслужащих в 2019 году — неприятные новости

Однако, помимо повышения зарплаты, госслужащих в 2019 году может ждать продолжение проводимой в последнее время политики сокращений штата и уменьшения расходов.

Так, предполагается пересмотреть всю действовавшую ранее систему премий и дополнительных стимулирующих выплат для приведения её в новый формат.

Конечно, представители власти заявляют, что на реальные зарплаты большинства госслужащих это не повлияет — но здесь уже никаких гарантий, в отличие от индексации, предоставить нельзя.

Так, предполагается стабилизация зарплат госслужащих на едином уровне и установление общих критериев оценки эффективности трудовой деятельности и выплаты по итогам таковой оценки надбавок и премий.

Конечно, премии будут учитывать также и особенности деятельности — ведь связист-контрактник в одинаковом воинском звании рискует куда меньше, чем контрактник в Силах Специальных Операций.

То же самое касается и чиновников, и иных лиц, находящихся на государственной службе — в отношении всех видов деятельности планируется ввести новые общие и частные критерии оплаты и премирования за службу.

Конечно, данное начинание во многом позволит поднять уровень социальной справедливости среди чиновников и уменьшить коррупцию, однако о практической его реализации при отсутствии каких-либо проектов и нормативных актов, которые проводили бы разъяснения и содержали четкие алгоритмы изменения заработка, пока ещё говорить рано.

В то же время сокращения затрат на государственный аппарат продолжают проводиться и по сей день — при этом в основном за счёт младшего персонала, а не руководителей высшего звена, которым в принципе не приходится переживать ни за уровень своих доходов, ни за своё служебное положение. (39 голос.

, 4,80 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim-v-2019-godu.html

Росстат обнародовал зарплаты российских чиновников на 2019 год

Зарплата госслужащих в 2019

Средства массовой информации обсуждают животрепещущую тему, которая стала достоянием общественности после того, как Росстат обнародовал огромные суммы среднемесячных зарплат российских чиновников.

Раскрыты были и другие, не менее интересные факты на 2019 год – рост и без того немалых сумм более чем на пять процентов, самые высокие цифры легальных доходов чиновников и стремительное сокращение доходов простого населения.

Цифры и факты

По последним, не совсем соответствующим реальному положению дел, данным среднемесячная зарплата среднестатистического россиянина составляет чуть больше 41 тыс. руб.

Но такие цифры не отображают настоящую экономическую реальность, поскольку выводятся арифметическими вычислениями из самых высоких и самых низких зарплат.

Средняя цифра окладов чиновников, по таким же средним вычислениям, составила сумму, в три раза превышающую доходы подавляющего большинства налогоплательщиков.

Интересно!

Абстрактный федеральный чиновник, по данным Росстата, получает 126,6 тыс. руб. За 2018 год у каждого из управленцев должностной оклад вырос на 5,4 %, в то время как простым россиянам индексировали скромные зарплаты почти в два раза ниже официального уровня инфляции, который, по мнению экспертов, не соответствует реальному росту цен и платежей за жилищно-коммунальные услуги.

Читайте еще: Сколько зарабатывают работники КФС в месяц

Беспристрастный анализ экономического благополучия многочисленной армии российских чиновников показывает, что относительно скромная цифра – далеко не предел в определении бонусов, предоставляемых бюрократическому аппарату государством за счет федерального бюджета, а значит, и налогоплательщиков. Чиновники министерств, в зависимости от должности, получают:

  • служебную жилплощадь и транспортное средство;
  • оплату мобильной связи и льготы, причитающиеся на занимаемом месте;
  • премии и доплаты за выслугу лет, особые достижения на служебном поприще.

По данным РАНХиГС, примерно 6 % россиян живет на зарплату в 7 тыс. руб., несмотря на неоднократно повышавшийся МРОТ, а более трети населения получает заработную плату менее 22 тыс. руб. По Москве официальная статистика позиционирует средний оклад в 105 тыс. руб., но если не учитывать зарплату чиновников и силовиков, то в среднем простой москвич зарабатывает не более 40 тысяч рублей.

Мнение финансовых экспертов о цифрах Росстата негативное.

Специалисты считают, что обнародованные официальные цифры не соответствуют действительности и размер ежемесячного оклада, который получает чиновник, – только верхушка айсберга, на фоне скрытых от внимания премий и бонусов.

Однако и этих данных достаточно для того, чтобы вызвать удивление и негодование простого гражданина, на деньги которого содержится многочисленный штат министерств и ведомств.

Факт!

В РАНХиГС уверены, что и цифра роста зарплат за 2018 год у работников министерств и ведомств приуменьшена и составляет не 5,4 %, а все 11 %, а у сотрудников Федерального казначейства повышение зарплаты составило 33 %, что позволило им догнать по ежемесячным окладам чиновников Госдумы России.

Зарплатный рейтинг

Даже при самом внимательном рассмотрении данных Росстата остается непонятным, как при указанных данных государственные чиновники ухитряются приобретать недвижимость, наряды от брендовых производителей Европы и драгоценности, которые указаны (или не указаны) в налоговых декларациях.

Читайте еще: Сколько на самом деле зарабатывают полицейские в России

Лидеры зарплатного рейтинга – сотрудники аппарата правительства – получают, в среднем, 230 тыс. руб., и это при том, что Росстат обнаружил у них снижение доходов на полпроцента.

Те, кто трудится в аппарате президента, обеспечены немного меньше – у них, в среднем, около 220 тыс. руб..

На среднестатистическую зарплату простого россиянина (довольно мало соответствующую реальному положению дел) от них отстают оклады представителей Совет Федерации и Счетной палаты.

Особенно красноречиво выглядят не зарплаты чиновников федерального, регионального и муниципального уровня. Хотя только в территориальных управлениях федеральных структур работает около 400 тысяч служащих. Из государственного бюджета России ежемесячно расходуется на оплату труда госслужащих 45,6 миллиарда рублей, что в год составляет почти 548 миллиардов.

Чтобы наглядно представить себе ежемесячно расходуемую на зарплаты чиновников сумму, достаточно уяснить, что только озвученный официально, безо всяких льгот и премий за достижения в работе, на содержание бюрократического аппарата уходит годовой бюджет Астраханской области, с ее собственными финансами и дотациями госбюджета.

Читайте еще: Сколько на самом деле зарабатывают футболисты в России?

Приведенные данные не касаются рядовых госслужащих, чьи зарплаты еще недавно не дотягивали до прожиточного минимума и не индексировались на протяжении 5 лет. Они первыми перешли на повышенный пенсионный возраст, и, судя по получаемой зарплате, их пенсия будет нищенской.

Зарплаты российских чиновников в разы превышают заработные платы простых людей, за счет них искажаются среднестатистические показатели об уровне жизни в конкретных регионах.

Источник: https://blognovichok.ru/rosstat-obnarodoval-zarplaty-rossijskix-chinovnikov-na-2019-god/

Зарплаты госслужащих в 2019 году

Зарплата госслужащих в 2019

Последние новости гласят, что зарплата госслужащих в 2019 году будет возрастать. Оглядываясь на экономическую ситуацию в стране, понимаем – это нужное и взвешенное решение властей.

Все граждане стремятся к тому, чтобы трудом получать такой заработок, который обеспечил бы текущие нужды и позволил достойно содержать семью.

Кто же скрывается за столь безликим определением? Почему известие о поднятии уровня зарплат госслужащим так волнует общество?

Кого считают госслужащими

Большое количество людей и профессий объединяет одно общее название – госслужащий. Есть у этого слова еще одно обозначение – бюджетник. Все люди, работающие на бюджетных предприятиях и учреждениях попадают в этот список. Сферы деятельности трудящихся можно разделить на:

  • Образовательную.
  • Здравоохранительную.
  • Научную.
  • Культурную.
  • Военную.
  • Силовую.

В этот список входит настолько много специальностей и квалификаций, что перечислить их будет сложно это:

  • Обслуживающий персонал госучреждений.
  • Все те, кто занят обучением и воспитанием детей.
  • Работники науки и культуры
  • Полиция, сотрудники ФСБ, ФСК и. т. д.

Однако, среди прочих бюджетников выделяется группа госслужащих государственной машины, т. н. “чиновники”. Это особая каста, по отношению к которой сложно применить слово бюджетники, поскольку оно вызывает ассоциацию со словами “бедный”, ”не столь важный для государства” или ”малооплачиваемый”. Зарплата всех чиновников на порядок выше жалованья всех остальных госслужащих. К ним относятся:

  • Работники госаппарата.
  • Сотрудники прокуратуры.
  • Налоговые инспектора.
  • Депутаты.
  • Работники министерств.

Именно представители этих ведомств, по нормативным документам, относятся к категории госслужащих о которых в дальнейшем пойдет речь.

Текущая ситуация с зарплатами госслужащих

Заработные платы чиновников не индексировались с 2013 года, но несмотря на это их жалованье растет. Возможно, это связано с сокращениями количества чиновников невысокого ранга, а освободившиеся средства распределяются между оставшимися на местах.

Зарплату госслужащих в 2019 году постараются выровнять таким образом, что бы сотрудники занимающие одинаковое положение, но работающие в разных ведомствах, получали соизмеримые суммы. Так, если взять среднее жалованье бюджетников, то окажется, что в аппарате правительства сотрудник получает около 230 тыс. руб., а в Госдуме всего 170 тыс. руб.

Какой будет заработная плата госслужащих в 2019 году

Повышение зарплат госслужащим в наступающем 2019 году проведут с 1 октября.

Для увеличения жалованья чиновникам деньги в госбюджет уже заложены (порядка 450 млрд. руб.). При этом за год планируется дважды проиндексировать зарплату (каждый раз на 4%).

А сколько вообще получают чиновники? Точного ответа нет, т. к. наличие большого числа переменных не дают рассчитать точную плату. Существуют:

  • Бонусы.
  • Надбавки.
  • Квалификация.
  • Условия труда.

Без всех доплат – голая зарплата, определяется по количеству расчетных единиц и зависит от должности (1 единица = 1300 руб.). Если не брать в расчет крупные чиновничьи должности, то рядовые сотрудники получают не так много. Кроме того, их заработные платы не пересматривались почти 5 лет, а с подорожанием всего вокруг жить им становится все сложней.

Так, например, повышение зарплаты налоговым инспекторам в 2019 году составит 4.3%. Сейчас служащие региональных подразделений получают около 30 тыс. рублей, а с учетом обещанной правительством прибавки – получат 31 350 рублей.

Будут ли увольнения?

По словам специалистов, в России чрезмерное число работников административного аппарата. Несмотря на недавние сокращения, вновь распространились слухи об увольнении почти 10% госслужащих. Кого же сократят в следующем году? Пока это не известно. Однако для размышления некоторые цифры:

  • Госслужба законодательного уровня 15000 чел.
  • Депутаты 35000 чел.
  • Службы контроля и регистрации 1.5 млн.чел.
  • Администрация в регионах 600 000 тыс. чел.

По некоторым, неофициальным подсчетам к категории госслужащих причислено около 6 млн. человек.

Сокращение госслужащих в следующем 2019 году приведет к тому, что останутся только действительно высококвалифицированные специалисты.

Когда ожидать индексации

Индексация зарплаты бюджетникам в наступающем 2019 году будет составлять 4% и скорее всего пройдет в два этапа (т. е. в общем произойдет увеличение оклада на 8%). Это связано не только с тем, что заработная плата давно не пересматривалась для этой категории работников, но в большей степени с инфляцией.

Ранее муссировалась информация, что прибавка сотрудникам госслужб в размере 38% будет выплачена в 2018 году, однако, эти слухи в пресс-службе президента опровергли. В стране наблюдались кризисные явления и повышать жалование чиновников в этих условиях было нереально.

Сейчас документ об индексации зарплат госслужащим в следующем 2019 году находится на рассмотрении и должен быть утвержден (или отклонен) в конце текущего года.

Стимуляционные выплаты

Что такое стимуляционные выплаты? Это материальная (денежная) добавка к окладу, которая мотивирует работника трудиться. Примером стимуляционных выплат могут служить: премии, надбавки, доплаты. В следующем годув госбюджете на них запланировано более 380 млрд. руб.

Ежемесячные надбавки чиновникам складываются из таких показателей:

  • Оклад должности.
  • Оклад, в зависимости от чина.
  • В зависимости от стажа.
  • Условия труда (работа в секретных или особых условиях).

Сейчас разрабатывается новый критериальный подход. Он предусматривает:

  • Обеспечение молодых специалистов достойной заработной платой (для привлечения молодых и способных).
  • Акцент на окладе, а не дополнительных выплатах.
  • Обеспечение здоровой конкуренции.

Какими же будут зарплаты госслужащих предсказать сложно, также как и то, удастся ли правительству выровнять существующий перекос по заработным платам сотрудников.

Ожидается серьезная перемена в количестве работников этих сфер и их квалификационная подготовка. Возможно, увеличение заработной платы для “скромных” чинов будут способствовать снижению коррупции.

Если человек получает достойное жалованье, то ему незачем брать взятки и рисковать репутацией и служебным положением.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/zarplaty-gossluzhashhim-2019-344-0219.html

Минфин России обещает повышение зарплаты госслужащим к осени 2019 года

Зарплата госслужащих в 2019

Больше пяти лет не росли официальные доходы российских государственных служащих ввиду сложной экономической ситуации. Но всё понемногу меняется в лучшую сторону, и повышение зарплаты госслужащим обещают к осени 2019 года.

Но при этом, будут продолжаться сокращения, поскольку на сегодня количество госслужащих продолжает оставаться очень высоким – порядка одного государственного работника на почти девяносто граждан страны.

Госслужащие ждут от Правительства в 2019 году повышение зарплаты

Заморозка доходов чиновников была зафиксирована еще в далёком 2014 году. С тех пор, в ожидании благоприятных экономических перспектив, служащие довольствовались слухами и ждали благих вестей от правительства. И вот, наконец, они имеют поводы для оптимизма – Минтруда и соцзащиты России сообщили об индексации их доходов, начиная с 2019 года. Через год пройдёт еще одна индексация.

Но при этом ожидается давно обещанная оптимизация государственного аппарата на всех уровнях.

Это значит будут продолжаться сокращения, поскольку на сегодня количество госслужащих продолжает оставаться очень высоким – порядка одного государственного работника на почти девяносто граждан страны.

И это очень много, исходя из того, что, к примеру, в СССР данный показатель равнялся 140 к 1. В дополнение к этому, планируется сокращение среднего возраста государственного служащего путём увеличения количества молодёжи в госаппарате. Цель этого – привлечение свежих мыслей и идей.

Минфин уже разработал тарифную сетку заработной платы госслужащих

Несколько лет действовал мораторий на повышение окладов государственным гражданским служащим.

Майскими указами Президента предусматривался рост окладов, при наличии возможностей государственного бюджета для этого повышения.

Уже осенью 2018 года министр финансов России Антон Силуанов озвучил заложенную в бюджете на 2019 год сумму, предусмотренную на повышение зарплат бюджетников. Она составит 100 млрд. рублей.

На 2019 год тарифная сетка заработной платы госслужащих в целом состоит из следующих составляющих:

  • основной оклад в зависимости от должности;
  • дополнительный оклад в зависимости от ранга (чина) служащего;
  • дополнительные выплаты за стаж и выслугу;
  • дополнительные начисления работникам секретных структур / особо сложных производств.

Федеральным бюджетом на 2019 год по двум первым выплатам (основные и дополнительные оклады) запланировано повышение – индексация. Её размер составит 4% на 2019 год, на аналогичное количество процентов увеличатся оклады в 2020 году.

Касаемо дополнительных выплат и начислений, то они пока сохранят свой размер, который подлежал оплате в 2019 году. В нижеприведённой таблице напомним проценты выплат и начислений в зависимости от параметров стажа и места работы:

Выплаты и начисленияПроцент доплаты к окладу
при большом общем стаже (10-20 лет)30 %
при среднем общем стаже (5-10 лет)20 %
при малом общем стаже (1-5 лет)15 %
при секретной или особо-сложной работе60…200%

Повышение зарплаты госслужащим обещают к осени 2019 года

Ожидаемое повышение окладов госслужащим в 2019 году с начала грядущего года, то есть с января, не планируется. Связано это с тем, что сейчас ведётся разработка общих принципов и критериев государственной политики в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

Завершение этой работы и общественное представление конечного варианта этой политики и системы предполагается ближе к осени будущего года. Исходя из означенного, принято решение привязать индексацию и поднятие окладов госслужащим к уже решенному вопросу индексации окладов российских военнослужащих.

Для этого установлена и конкретная дата – 1 октября 2019 года.

Перечень сотрудников, относящихся к категории госслужащих

Теперь остановимся на вопросе, кто на сегодняшний день, в соответствии с законами России, относится к категории государственных служащих. К разряду госслужащих причисляются далеко не все работники учреждений, относящихся по правовому статусу к государственной собственности. К такой категории относятся работники:

  • законодательной деятельности (сенаторы, депутаты различных собраний);
  • исполнительных служб (работники аппарата Президента, мэрий городов, таможни, министерств Российской Федерации, налоговых, миграционных и пограничных служб, сотрудники Роструда, Росреестра, Роспотребнадзора);
  • судебного производства (суды всех инстанций, прокурорские работники).

Все перечисленные госслужащие – сотрудники не только федеральных, но и региональных учреждений, организаций и служб. Государственный аппарат страны на данный момент считается очень перегруженным и будет реформироваться в соответствии с принципами и концепциями, закладываемыми государственной политикой в отношении служащих и их новой системы трудовой оплаты.

При постепенном повышении окладов госслужащим, количество премий и других выплат  будет постепенно сокращаться

В 2019 году предусматривается сокращение материального стимулирования госслужащих. Значит, количество премий, прочих прибавочных выплат, будет постепенно сокращаться, при общей тенденции постепенного повышения окладов государственных служащих.

Но определённые льготы будут сохранены. В частности, будет сохранено число дней ежегодного отпуска – сейчас у чиновников их на 2 дня больше, чем у простых российских граждан. Более того, в грядущем году продолжительность отпуска будет расти в зависимости от проработанного на госслужбе стажа:

  • если человек проработал 1-5 лет – отпуск увеличен на один день;
  • общий стаж более 5 лет – отпуск увеличен на пять дней;
  • более 10 лет – отпуск увеличен на семь дней;
  • при стаже больше 15 лет – отпуск увеличен на десять дней.

Как видно, это серьезная мотивационная составляющая.

Госслужащие надеются, что размер окладов в 2019 году будет расти

Индексация преследует цель не только поднять оклады чиновникам, но привязать её размер к годовым темпам роста инфляции. Означенное повышение с 1 октября 2019 года в размере 4% эту задачу, по мнению Правительства, пока выполняет. По мере улучшения макроэкономических показателей, вполне вероятно, размер окладов будет расти.

Мотивационная составляющая играет важнейшую роль и в привлечении молодых кадров в госорганы, а также повышения привлекательности этой работы в целом для россиян. Стоит надеяться, что Правительство в своей новой концепции это учтет.

Источник: https://www.1rre.ru/225413-minfin-rossii-obeshhaet-povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim-k-oseni-2019-goda.html

Сколько составит реальное повышение

Правительственная пресс-служба и Минфин РФ заявили о предстоящих реформах в этой сфере, которые начнутся уже в 2018 году. Изменится не только размер оклада госслужащих, но трансформируется и общий принцип начислений, который теперь будет учитывать стимулирующие выплаты за эффективную работу отдельно взятой единицы.

Ведомственные управления предоставляют данные, судя по которым текущие заработные платы часто дифференцируются безосновательно, поэтому имеющуюся ситуацию будут изменять принципиально.

Минэкономразвития обещает, что оплаты чиновников на протяжении 2019 года будут повышены на 8%. На эти цели уже заложены 450 млрд рублей, которые фигурируют в разрабатываемом проекте бюджета на 2019 год.

Окончательно утверждать, что запланированная мера воплотится в жизнь, можно будет только после того, как соответствующий федеральный закон утвердит Федеральное Собрание РФ в конце 2018 года. Если этот пункт пройдёт все чтения без изменений, то чиновники действительно получат прибавку в виде 8%-ной индексации.

Это повышение зарплаты госслужащих коснётся только той части, в которой непосредственно фигурирует оклад, на все остальные категории, составляющие заработную плату, оно не распространяется.

Эксперты и аналитики озвучили приблизительные цифры, судя по которым средняя зарплата госслужащего в 2019 году по России составит 137, 8 тыс. рублей. Сюда войдут все пункты начислений, а не только «голый» оклад.

Такое усреднение тоже довольно условно и не позволяет узнать реальную картину, потому что зарплаты чиновников разных уровней существенно отличаются. Если госслужащий в аппарате президента ежемесячно получает около 200 тыс., то специалист I категории – 26 тыс.

Такая разница более чем существенна и служила поводом для недовольства младших работников аппарата.

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году: кому повысят, на сколько, кто такие госслужащие

Зарплата госслужащих в 2019

Работникам, занятым в государственных структурах, было объявлено МинФином России о повышении заработной платы в 2019 году. Рассмотрение и разработка соответствующий статей и приказов проводится уже с прошлого года.

Правительство РФ собирается не только увеличить оклады работников госструктур, но и изменить порядок начисления денежных вознаграждений, которые должны будут стимулировать сотрудников к эффективной работе.

Увеличение дохода госслужащих в 2019 году

Последний раз увеличение заработных плат работников, задействованных на службе государства происходило в 2014 году. Такие доходы в полном объёме платятся из государственного бюджета страны. Три года назад, в 2016-м, было объявлено: когда истечёт срок приостановки повышения окладной части, госслужащий получит 38% к своему окладу.

Но обращение отозвали и результат по этому вопросу был приостановлен. Исходя из последних данных, зарплату в 2019-м будут повышать, официальное заявление уже сделано, конкретные цифры озвучены в Правительстве РФ.

Начисление заработных плат госслужащим имеет свои принципы, состоящие из нескольких составляющих и разобраться в отражении предварительного подъёма на настоящих выплатах довольно сложно.

МинФином РФ заявлено о будущих изменениях в этой области деятельности, начатых в 2018 году.

Поменяться должна не только окладная часть, изменения ожидают и правило начислений, позволяющий учесть доходы за отлично проделанный труд конкретного сотрудника госслужбы.

Последние пять лет в стране наблюдалась сложная обстановка в экономике и, в связи с этим, официальный оклад госслужащих России не мог быть повышен.

Следует отметить — увеличение заработной платы для бюджетников намечено на начало осени 2019 года.

В связи с этим будет продолжено сокращение в рядах госструктур, потому что количество госслужащих слишком высоко – примерно 1 сотрудник на 90 российских граждан.

Увеличение эффективности госслужащих

Наравне с увеличением окладной части госслужащим запланировано сокращение в рядах госаппарата. Численность чиновничьего аппарата на сегодня составляет один человек на девяносто российских граждан, что очень много для аппарата. В проекте также планируют задействовать в работе молодых людей, сократив при этом работающих предпенсионного возраста.

Поднятие окладной части госслужащим было намечено на начало 2019-го, но этого не произошло. Результат работы по системе увеличения дохода для государственных служащих и представление его общественности планируется к сентябрю 2019 года.

Сейчас абсолютно точно известно, что пересмотр окладной части государственных служащих станет немного выше, нежели процент обесценивания денежных средств 2018 года. Начало выплат повышенных зарплат начнётся в октябре, на этот же месяц запланирован пересмотр заработных плат военнослужащих.

В 2019 году расчёт зарплат госслужащим будет проводиться по-новому

В 2019 году российское правительство кроме обычного увеличения зарплат госслужащим, планирует применить на практике новый принцип начисления.

Благодаря такому нововведению, серьёзно изменится нынешняя сумма окладной части денежных выплат сотрудников госструктур, так как при расчёте оклада будут учитывать допвыплаты, стимулирующие сотрудников качественнее выполнять должностные обязанности.

Нововведение также сможет ликвидировать проблему необоснованного разделения заработных плат государственных служащих, так как последнее время оно совершенно не соответствует современным условиям рынка труда.

Информация, опубликованная министерством экономики и развития, гласит, что в период 2019 года чиновничьи зарплаты вырастут на 8%. В госбюджете для этих нужд заложили 450 миллиардов рублей, эта сумма направлена на погашение этих расходов. Произойдет это только тогда, когда Федеральным собранием будет утверждён соответствующий закон.

Увеличение будет только для окладной части и не коснётся других выплат чиновников. При более подробном изучении вопроса увеличения заработных плат государственных служащих становится ясно, что пересмотр окладной части не будет способствовать увеличению выплат госслужащим, потому что данное действие предназначено решать другие задачи.

Кто является сотрудником государственной службы в РФ

К госслужащим относится огромное число профессий. Госслужащих также называют бюджетниками. Люди, занимающие должности на бюджетных предприятиях и государственных учреждениях являются государственными служащими. Область деятельности работников государственных служб делится на:

  • образование;
  • здравоохранение;
  • науку;
  • культуру;
  • военную структуру;
  • силовую структуру.

Специальности и квалификации этого списка также подразделяются на несколько видов государственных служащих, это персонал, занятый обслуживанием государственных учреждений, педагоги и воспитатели, научные и культурные работники, полицейские, служащие в рядах ФСБ и так далее. Также в состав бюджетников входят госслужащие государственного аппарата — чиновники.

Заработная плата чиновников значительно выше дохода обычных госслужащих. К чиновникам относятся работники государственного аппарата, прокуратуры и министерств, инспекторы ИФНС, депутаты. По нормативным документам работники таких ведомств являются госслужащими.

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/povyshenie-zarplaty-gossluzhashhim-v-2019-godu-komu-povysjat-na-skolko-kto-takie-gossluzhashhie/

Кто относится к категории госслужащих?

Многие профессии в нашей стране отнесены к категории государственные служащие. В народном обиходе чаще всего используется простое определение – бюджетники. Это связано с тем, что госслужащие – это все те люди, которые в силу своей профессиональной деятельности заняты на бюджетных предприятиях и учреждениях. Сферы занятости можно выделить следующие:

  • Образование (руководители образовательных учреждений: директора, заведующие, начальники, учителя, преподаватели, педагоги-организаторы, социальные педагоги, дефектологи, логопеды, психологи, воспитатели, тьюторы, педагоги-библиотекари, вожатые, музыкальные руководители, инструкторы по физическому воспитанию и другие).
  • Здравоохранение (рентгенолаборанты, лаборанты, гигиенисты, зубные техники, массажисты, медицинские сестры, санитарки, няни, медицинские, медицинские статисты и маркетологи, уборщики служебных помещений, акушеры, медицинские менеджеры, провизоры, эмбриологи, санитарные врачи и инспектора, фельдшеры и все врачи и руководители и многие другие);
  • Научная работа (гидрохимики, микробиологи, биологи, культурологи, биохимики, биофизики, вулканологи и многие другие);
  • Занятость в сфере культуры (художники, певцы, актеры, аниматоры, аранжировщики, арт-директора, режиссеры, операторы, звукорежиссеры и другие);
  • Военная и силовая сферы (военные связисты, врачи, переводчики, инженеры, летчики, пожарные, охранники, инкассаторы, военнослужащие, инспекторы ГИБДД, саперы, снайперы, спасатели МЧС и другие).

Сотрудники сферы государственного управления

Но среди них, особнячком выделяют так называемых чиновников. Это те люди, которые заняты в сфере государственного управления. У большинства людей чиновники ну никак не ассоциируются с так называемыми бюджетниками.

Потому как последние воспринимаются людьми, стоящими около черты бедности, работа которых выбрана по призванию, а не для финансового благополучия и достатка. И это отчасти справедливо, ведь уровень зарплат чиновников на порядок выше остальных госслужащих.

К служащим в сфере государственного управления относят:

  • всех работающих в госаппарате;
  • сотрудников прокуратуры и налоговых органов;
  • депутатов и служащих в разных министерствах.

Именно о них далее пойдет речь. Ведь именно они, как никто другой, подходят под категорию государственный служащий.

pxhere.com

Какой уровень ежемесячного дохода у госслужащих в текущее время?

Если внимательно отнестись к разбору данного вопроса, то вскоре выяснится информация о том, что с 2013 г. индексация зарплат у государственных служащих не производилась. Но это совершенно не говорит о том, что доход их остался на прежнем уровне. Напротив, жалованье только растет. Возможно, это связано с сокращением штата и перераспределением средств.

В 2019 г. поставлена цель постараться уравнять уровень зарплат сотрудников, занимающих равное положение, но занятых в разных ведомствах. Для примера, в аппарате правительства РФ сотрудники имеют доход равный 230 тыс. рублей, в то время, как сотрудники Государственной думы получают лишь 170.

Какие изменения зарплат ожидаются в 2019г.?

Уровень зарплаты увеличится с 1 октября 2019 года. Уже заложена в бюджет необходимая сумма для индексирования (около 450 млрд. рублей). Это позволит два раза произвести индексирование, каждый раз на 4%.

У многих возникнет вопрос, сколько же в итоге получат госслужащие? Но точный ответ ни кто не даст, потому, как слишком много дополнительных пунктов влияет на конечную сумму в расчетном листе. Это и разнообразные бонусы, надбавки, уровень квалификации, условия труда, коэффициенты (например, северные).

Заработная плата без надбавок вычисляется расчетными единицами, каждая из которых равна 1300 рублей и зависит от занимаемой чиновником должности.

Рядовые сотрудники госслужб зарабатывают не так уж и много, а если учесть, что их зарплата не пересматривалась уже 5 лет, то они сталкиваются с теми же финансовыми трудностями, что и остальное население.

Рассмотрим пример зарплаты обычного налогового инспектора. Сейчас в расчетном листе указана сумма близкая к 30 тыс. рублей. После индексирования на 4,3% сумма возрастет до 31350р.

Стоит ли ожидать сокращений?

В последнее время появилась не подтвержденная информация об увольнении 10% госслужащих. Хотя совсем не так давно уже прошла одна волна сокращений, но специалисты продолжают утверждать, что все равно административный штат раздут. Точной информации пока нет, но для анализа стоит привести некоторые цифры:

  • 15000 человек заняты на государственной службе законодательного уровня;
  • 35000 – именно столько в нашей стране депутатов;
  • 1,5 млн. человек управление контроля и регистрации;
  • 600 тыс. человек административный штат в регионах.

Некоторые неофициальные источники приводят цифру 6 млн. – число всех госслужащих страны.

pxhere.com

Когда произойдет ожидаемая индексация?

Как сообщалось ранее, индексация будет проходить в два этапа по 4 % каждый. Таким образом, оклад вырастет на 8%. Такаю цифра заложена с учетом не только того, что зарплата не пересматривалась слишком давно, но и с учетом растущей инфляции.

Увеличение на 38% в 2018 г., о котором ходили слухи ранее, не нашли подтверждения. И это понятно, в кризисных условиях реализовать подобное повышение не представлялось возможным.

В настоящее время, документ об увеличении зарплат, находится на рассмотрении. Как только его утвердят, можно будет говорить о сроках исполнения. Но не стоит забывать о том, что его могут и вовсе отклонить.

Мотивирующие выплаты

Зарплата госслужащих зависит не только от размера оклада, но и от получаемых стимулирующих выплат. К ним относят премии, разнообразные доплаты и надбавки. Для этих выплат заложено в бюджете порядка 380 млр. рублей.

Дополнительные выплаты складываются из наработанного стажа, условий труда (секретные условия, условия севера и т.д.). Это прибавляется к установленному окладу, в зависимости от чина.

Но в последнее время вектор выплат немного сдвинулся. Так акцент сменился на увеличения части оклада, на введении дополнительных выплат молодым специалистам.

Поэтому говорить о том, сколько же получат госслужащие в 2019г. пока рано.

Но что точно известно, так это изменения в числе работников и их квалификационных показателях. Возможно, таким образом, правительство хочет снизить уровень коррумпированности мелких чинов.

Ведь при достойной зарплате и человек ведет себя вполне достойно и не преступит закон.

Оригинал статьи: https://b2bmaster.ru/zakony/zarplaty-gossluzhashhih-v-2019-godu/

Источник: https://zen.yandex.com/media/id/5c45724cf6cfb300af1c26cb/zarplaty-gosslujascih-v-2019-godu-5d10c536f56fb600afe275d8?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=856010658.471.1571207416941.91268&integration=publishers_platform_yandex

Законы и акты
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: