Выплата 100000 врачам пособие

Содержание
  1. О стимулирующих и страховых выплатах медицинским и иным работникам в период covid-19
  2. Выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку
  3. Выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ
  4. Единовременная Выплата 100000 Врачам
  5. Условия и правила программы — Земский доктор
  6. Единовременная Денежная Выплата Губернатора Краснодарского Края 100000 Рублей Для Поддержки Молодых Семей
  7. Громовские выплаты при рождении ребенка в Московской области
  8. Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019 году
  9. Единовременные выплаты молодым врачам обсудят в Ханты-Мансийске
  10. Единовременная выплата молодым специалистам медикам
  11. Выплаты молодым специалистам — медикам в 2019 году
  12. Размеры и виды материальной помощи от соцзащиты в 2019 году
  13. Единовременные денежные выплаты в 2019 году
  14. Варианты единовременной, срочной и регулярной денежной выплаты пенсии по накопительной части
  15. Единовременная выплата накопительной части пенсии
  16. Малоимущим семьям положена единовременная выплата
  17. Льготы врачам и медработникам в 2020 году
  18. Какие льготы полагаются врачам?
  19. Льготы для городских врачей
  20. Жилищные
  21. Пенсионные льготы
  22. Социальные льготы
  23. Льготы для сельских врачей
  24. Подъемные
  25. Обеспечение жильем
  26. Льготы по коммунальным услугам
  27. Льготы заслуженным врачам
  28. Заключение Эксперта
  29. Какие выплаты положены медработникам?
  30. Выплаты согласно постановлениям региональных правительств:
  31. Страховые выплаты:
  32. При работе в лечебных учреждениях или их подразделениях, перепрофилированных под COVID-19:
  33. При работе в лечебных учреждениях или их подразделениях, НЕ перепрофилированных под COVID-19, при наличии рисков заражения COVID:
  34. Что делать, если вам не перечислили положенные выплаты?
  35. При невыплате заработных плат:

О стимулирующих и страховых выплатах медицинским и иным работникам в период covid-19

Выплата 100000 врачам пособие
Если Вам нравятся наши публикации, ставьте лайк, чтобы видеть их в своей ленте чаще.

«Нам ничего не заплатили» – последнее время нам часто поступают подобные сообщения от медицинских работников из различных уголков России. Конечно, большинству хочется понимать, когда и в каком размере будут выплачены (если будут) обещанные Президентом доплаты за работу в период COVID-19.

Однако, как часто бывает – на словах густо, а на деле пусто. Мы решили разобраться, какие на данный момент (по состоянию на 14 мая 2020 года) стимулирующие выплаты положены медицинским и иным работникам, трудящимся на передовой с COVID-19. Дополнительно мы затронем тему страховых выплат, так как произошли некоторые изменения. Обо всем далее расскажем в следующем порядке:

  • Выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.
  • Выплата стимулирующего характера за выполнение особо важных работ.
  • Обобщенная информация о выплатах.
  • Освобождение выплат от налогообложения.
  • «Московские» выплаты в связи с пандемией коронавируса.
  • Страховые выплаты медицинским работникам, пострадавшим от COVID-19.

Прежде чем говорить о выплатах, предварительно вспомним, что в соответствии со ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ.

При этом, Правительство РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов (ч. 2 ст.

72 ФЗ № 323).

Важно! Обратите внимание, что помимо федеральных выплат, в субъектах могут быть приняты свои меры поддержки и выплаты.

Выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку

Постановлением Правительства РФ от 02.04.

2020 № 415 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее – Правила № 415).

Примечание:Для удобства далее мы разделим информацию на блоки и рассмотрим каждый в отдельности.

ФИНАНСИРОВАНИЕ: предоставление иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ (за исключением г.

Москвы), источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РФ по выплатам стимулирующего характера.

Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам субъектов РФ в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Минздрава России как получателя средств федерального бюджета (п. 2 Правил № 415).

Предоставление иных межбюджетных трансфертов осуществляется в размере 50 % предусмотренного Минздраву России объема бюджетных ассигнований на их предоставление, исходя из численности лиц, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию (п. 4, 5 Правил № 415).

Средства распределены между субъектами на основании Распоряжения Правительства РФ от 02.04.2020 № 852-р. Еще раз обращаем внимание, что Москва не включена(о выплатах в Москве чуть позже – см. далее).

Иной межбюджетный трансферт расходуется при наличии зарегистрированного на территории субъекта подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции (п. 8 Правил № 415). При отсутствии у субъекта потребности в ином межбюджетном трансферте, актом Правительства РФ осуществляется перераспределение высвободившихся средств другим субъектам на те же цели.

Условиями предоставления иных межбюджетных трансфертов являются (п. 3 Правил № 415):

  • наличие в бюджете субъекта РФ бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляются иные межбюджетные трансферты;
  • заключение соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта между Минздравом России и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ в форме электронного документа с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» в соответствии с типовой формой, утвержденной Минфином.

Примечание:Обратите внимание на два вышеуказанных основания, которые означают, что если они не будут исполнены субъектом так, как этого требуются Правилами № 415, то субъекту не будет предоставлен иной межбюджетный трансферт, а соответственно имеется риск того, что медицинские работники получат выплаты с задержкой. Как показывает практика, не все субъекты оперативно заключают соглашения, что затягивает процесс выплат.

Согласноинформациис сайта Минздрава России (актуальность 06.05.2020):«Ведомством до субъектов РФ доведены лимиты для осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам.

В настоящий момент осуществляются выплаты медицинским работникам в следующих регионах: Тверская область, Архангельская область, Чеченская Республика, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Нижегородская область, Красноярский край, Челябинская область, ХМАО-Югра, Сахалинская область.

Выплаты медработникам в остальных субъектах РФ начнутся в ближайшее время».

ВИД ВЫПЛАТЫ: выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлен COVID-19, и лицам из групп риска заражения COVID-19.

КОМУ ПОЛОЖЕНА ВЫПЛАТА И РАЗМЕР: средства направляются медицинским организациям, подведомственным органам исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья, а также медицинским организациям, подведомственным органам местного самоуправления(в случае передачи в органам местного самоуправления осуществления полномочия органов гос. власти субъектов РФ по организации оказания населению субъекта РФ первичной медико-санитарной помощи, специализированной медицинской помощи, скорой медицинской помощи).

Выплаты предназначены (п. 10 Правил № 415):

  • врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, – 80 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), – 40 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 20 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), – 80 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, – 40 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, – 20 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), – 100 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, – 50 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
  • младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, – 30 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата.

Примечание:Пример реализации Правил № 415 в субъекте РФ:Постановление Правительства Вологодской области от 13.04.

2020 № 375 «Об установлении дополнительных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» (врачам скорой помощи – 13 428 рублей; врачам, оказывающим СМП в стационарных условиях – 16 785 руб. и так далее).

Обратите внимание, непосредственно в Правилах № 415 размер выплаты представлен в процентном соотношении. В актах субъектов можно увидеть уже конкретные суммы.

УСЛОВИЯ предоставления медицинской организации средств на выплаты:

1. Медицинская организация должна принять локальный нормативный акт, в котором отразить:

– перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

– перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

– размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

– срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

2. Согласовать локальный акт с органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (местным Минздравом) или органом местного самоуправления.Примечание!Обратите внимание на следующее:

– получение выплаты зависит также от работодателя, который должен сначала принять и согласовать локальный акт;

– получение выплаты ставится в зависимость от фактически отработанного времени;

– срок, на который устанавливается выплата, тоже определяется работодателем. Сами Правила № 415 ничего не говорят о периоде выплат (лишь отмечено, что Правила распространяются на правоотношения, возникшие с 30 января 2020 года). При этом, периоды выплат находят свое отражение в актах субъектов РФ.

  • Важно! Субъект РФ вправе предусмотреть повышение уровня выплат стимулирующего характера за счет средств бюджета субъекта (п. 12 Правил № 415).Примечание:Дополнительные разъяснения о применении Правил № 415 можно найти в Письме Минздрава России от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам в условиях коронавируса».

Выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ae86559c3321b1f23ef3aba/o-stimuliruiuscih-i-strahovyh-vyplatah-medicinskim-i-inym-rabotnikam-v-period-covid19-5ebe8fb54057d47416dcc9df

Единовременная Выплата 100000 Врачам

Выплата 100000 врачам пособие

— Порядок предоставления в 2015 — 2017 годах единовременной выплаты в размере 100000 рублей врачам в возрасте до 35 лет, закончившим обучение в интернатуре или ординатуре после 01 января 2013 года и впервые приступившим к работе в государственных медицинских организациях Ярославской области, расположенных в городах Рыбинске, Угличе, Переславле-Залесском, Ростове, в течение одного года после даты окончания обучения, заключившим договор с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области на предоставление единовременной выплаты сроком на 5 лет;

11. В случае принятия решения об отказе в заключении договора департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.

Условия и правила программы — Земский доктор

  • возраст не должен быть больше 50 лет;
  • наличие любого вида образования (высшего, среднего либо начального), полученное в результате очной системы обучения в образовательном учреждении, которое имеет определенный уровень аккредитации;
  • наличие начального официального трудоустройства, которое предоставлено после получения диплома.
  • единовременная выплата в качестве финансовой помощи для специалистов с красным дипломом, решившим устроиться на работу в школу, составляет порядка 67000 рублей. В это же время для владельцев стандартных дипломов размер составляет порядка 50 000 рублей. Стоит отметить, что региональные органы самоуправления вправе увеличивать эту сумму на свое усмотрение, но в этом случае доплату они осуществляют за счет местного бюджета;
  • денежная компенсация при покупке книг, различных печатных изданий и так далее. Размер определяется в индивидуальном порядке, в зависимости от суммы растрат;
  • скидка на проезд в общественном транспорте в размере 50%, включая проезд в пригородных поездах;
  • при переезде в сельскую местность молодые учителя могут получить бесплатно свой дом, но при этом необходимо будет отработать 5 лет для возможности его приватизации.

Единовременная Денежная Выплата Губернатора Краснодарского Края 100000 Рублей Для Поддержки Молодых Семей

«Мониторинг местных судов, кроме типичных для этих учреждений проблем, касающихся ненадлежащих условий содержания лиц, осветил проблему, связанную с необходимостью обеспечения государством личной безопасности судей, которые рассматривают дела, возбужденные правоохранительными органами в отношении задержанных сепаратистов, — отмечается в сообщении. — Так, Жовтневый районный суд. Мариуполя находится на первом этаже жилого дома. В случаях кризисных ситуаций, которые могут возникнуть в связи с вынесением судебных решений в отношении лиц, подозреваемых в сепаратизме, существует опасность, как для судей, так и для жителей жилого дома».

Молодые семьи в России нуждаются в поддержке государства. Это один из наименее защищенных слоев населения, нуждающийся в финансовой поддержке. Большинство семей задаются вопросом, на какие выплаты они вправе рассчитывать со стороны государства. Выплаты молодым семьям могут производиться из федерального и местных бюджетов.

Громовские выплаты при рождении ребенка в Московской области

  • имеющим одного родителя (усыновителя) — выплата осуществляется в течение периода, указанного в справки об инвалидности, но не более чем до 18 лет.
  • проживающим в малообеспеченной семье — назначается и продлевается на каждые 6 месяцев.

Размер ежемесячного пособия ребенку-инвалиду в Московской области составляет 7901 рубль.

  1. Период обращения за сертификатом не зависит от времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) ребенка.
  2. Воспользоваться данной суммой можно только после исполнения 3-х лет ребенку, в связи с рождением которого выдан сертификат.
  3. Досрочно использовать денежные средства, предусмотренные семейным капиталом, нельзя.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019 году

Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Для него такие выгоды достаточно выгодны, так как не облагаются налогами.

Максимальные выплаты, традиционно, получают московские учителя — около 100 000 р. для Санкт-Петербурга эта сумма составит примерно вдвое меньше. Кроме того, учителя получают надбавку в размере 40% за наличие у них высшего образования. Для получивших диплом с отличие она составит уже 50%.

Единовременные выплаты молодым врачам обсудят в Ханты-Мансийске

Подготовлен и направлен на рассмотрение Думы автономного округа проект изменений в закон, в соответствии с которыми дополнительно планируются выплаты молодым специалистам — врачам и среднему медицинскому персоналу – поселков городского типа с численностью населения до 5 тысяч человек, а также единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей врачам этих п.г.т.- молодым специалистам.

13 марта 2012 года в 11:00 в Департаменте здравоохранения автономного округа состоится пресс-конференция на актуальную тему: «Поддержка молодых специалистов в системе здравоохранения на территории Югры» .

В ней примут участие директор Департамента здравоохранения Александр Филимонов, заместитель директора Департамента здравоохранения Югры Сергей Щукин и начальник административного управления Департамента здравоохранения Олег Гуров.

Единовременная выплата молодым специалистам медикам

Например, школьный преподаватель, не достигший 35 лет и имеющий диплом по любой профессии, не связанной с педагогикой, также может претендовать на звание молодого специалиста . Для учителей из северной столицы верхний возрастной порог ниже — молодыми специалистами в этой сфере, в соответствии с законом г. Санкт-Петербурга № 107-27

Льготы молодым специалистам , устанавливаемые государством и региональными властями, призваны стимулировать трудоустройство выпускников начальных, средних и высших учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Льготы молодым специалистам .

порядок их предоставления, статус молодого специалиста и условия для его получения — все это и многое другое описывается в настоящей статье.

Статус молодого специалиста и предоставление соответствующих льгот на федеральном уровне сегодня практически не регулируется.

Рекомендуем прочесть:  Льготы ветеранам труда в 2019 году в республике коми

Выплаты молодым специалистам — медикам в 2019 году

  • деятельность работника связана с вредными для здоровья радиационными источниками;
  • работник попадает под прямое воздействие химических и биологических препаратов;
  • работа связана с повышенными физиологическими нагрузками;
  • работа осуществляется в определенных общегеографических областях;
  • работник является сотрудником службы спасения.

В силу того, что молодым специалистам — медикам после окончания ВУЗа очень сложно найти работу из-за нехватки рабочих мест, правительство вернуло в законодательство РФ постановление о дополнительной социальной помощи медработникам.

Размеры и виды материальной помощи от соцзащиты в 2019 году

Прежде всего, возможность получения этого вида поддержки доступна нуждающимся семьям, которые находятся в трудной ситуации.

Согласно данным по регионам, в которых проект был реализован в качестве пилотного, 50% семей смогли выйти из затруднительной жизненной ситуации, а доходы их возросли более чем в два раза.

На настоящий момент программа действует по всей России. В 2019 году ее реализация идет при помощи специалистов соцзащиты и Центра занятости.

Региональные выплаты более разнообразны. Прежде всего, за 3-го или 4-го ребенка назначается региональный материнский капитал (порядка 100000 рублей, которые можно направить на те же нужды, что и федеральный). Существует ряд выплат, которые компенсируют затраты на покупку товаров для новорожденных, продуктов и одежды.

Единовременные денежные выплаты в 2019 году

Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначено для подготовки студентов, обучающихся по специальности 04010 — «Социальная работа». В пособии раскрывается аксиологический потенциал и историко-культурная динамика социальной работы как социально-помогающей деятельности и профессии. Особое внимание уделяется тезаурусу дисциплины, отраженному.

В регионах для многодетных матерей, награжденных Почетным знаком «Материнская слава», положена единовременная выплата в соответствии с региональным законодательством. Так, в Иркутской области Постановлением администрации от 03.12.2007 г.

№ 281-па «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Иркутской области» единовременная денежная выплата многодетной матери, награжденной Почетным знаком «Материнская слава», предоставляется вне зависимости от ее материального положения в размере 150000 руб.

Варианты единовременной, срочной и регулярной денежной выплаты пенсии по накопительной части

Сумма ежемесячной накопительной пенсии рассчитывается по простой формуле: общее количество накоплений делится на 246. Это не значит, что если человек проживет дольше 246 месяцев, то выплаты прекратятся. Далее они будут производиться за государственный счет.

Это вариант, при котором аккумулированные денежные средства ПН на личном счете гражданина, выплачиваются ему пожизненно. Существует определенный период «дожития», утвержденный законодательно. На сегодняшний день он составляет 246 месяцев.

Единовременная выплата накопительной части пенсии

Если средства формировались в негосударственном фонде, то для их получения в НПФ нужно представить заявление о единовременной выплате средств накоплений. Форма данного документа также строго регламентируется Законодательством РФ, а именно Приложением № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 12н от 3 июля 2012 года.

Также законодательством предусмотрен еще один вид — выплата правопреемникам. В данном способе подразумевается наследование невыплаченных средств пенсионных накоплений родственниками пенсионера, в случае его смерти. При этом стать правопреемниками можно только при определенных условиях.

Малоимущим семьям положена единовременная выплата

3. Бесплатное питание для малышей до 2-ух лет. Право на льготные продукты высчитывается исходя из среднего душевого месячного дохода семьи. Без учета среднего душевого дохода продуктами питания обеспечиваются семьи, при рождении 3-х детей и более. Семейный доход рассчитывается за последние полгода, которые предшествуют месяцу обращения.

  • копии удостоверений личности каждого члена семьи;
  • справка о составе семьи;
  • может понадобиться копия свидетельства о заключении брака;
  • могут попросить документ из органов опеки о том, что родители не лишены своих прав на детей;
  • справка о доходах всех трудоспособных членов семьи за три месяца или за полгода;
  • если члены семьи не работают по тем или иным причинам – объяснительная или любой документ, объясняющий этот факт.
    1. Важно подготовить все документы. Обязательно понадобиться справка о плохих условиях проживания и справка о доходах.
    2. Далее паре нужно обратиться в соответствующий госорган по месту прописки. К примеру, в Департамент Жилого Фонда.
    3. Подать документы и дождаться проверки.
    • пособие при рождении малыша;
    • ежемесячная материальная помощь малоимущим родителям (до совершеннолетия ребенка);
    • увеличение существующих выплат, если детей воспитывает один родитель;
    • предоставление бесплатных молочных продуктов малышам до 2 лет;
    • детям дошкольного возраста с родителями военными или студентами предоставляется право на бесплатный проезд и посещение некоторых музеев;
    • налоговый вычет для малоимущих супругов.
  • Источник: https://jurist-161.ru/trudovoj-stazh/edinovremennaya-vyplata-100000-vracham

    Льготы врачам и медработникам в 2020 году

    Выплата 100000 врачам пособие

    В 2020 году льготы врачам и другим медработникам расширились из-за коронавируса. Им приходится контактировать с больными ежедневно, и власти приняли решение о дополнительных выплатах. Рассмотрим, какими льготами могут сейчас воспользоваться медики и сколько денег они вправе получить для разных целей от государства.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

    Какие льготы полагаются врачам?

    Часть льгот устанавливается ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ, но в большинстве случаев они регламентируются региональными законодательными актами.

    Какие общие льготы доступны сейчас для врачей в городах и селах:

    1. Дополнительные выплаты при работе в тяжелых или опасных условиях: за вредность, работа с химическими препаратами, лечение граждан в условиях пандемии.
    2. Получение бесплатной медицинской помощи по месту работы.
    3. Обеспечение спецпитанием в больницах.
    4. Предоставление дополнительного отпуска: 14 дней сотрудникам тубдиспансеров и центров по борьбе со СПИДом, 21 день – рентгенологам, 35 дней – психиатрам, психотерапевтам.

    Есть и доплаты в зависимости от квалификации сотрудников, но они устанавливаются местным муниципалитетом.

    А теперь приятная новость: ранее мы уже писали, что сотрудники медучреждений, контактирующие с больными коронавирусом, получат выплаты от государства. Также некоторых медработников освободят от НДФЛ, а нуждающиеся смогут бесплатно приватизировать служебное жилье от государства.

    И еще о льготах по аккредитации врачей – в 2020 году на нее наложен мораторий. Вот официальная информация правовой базы «Гарант»:

    Скриншот с официального сайта «Гарант»

    Льготы для городских врачей

    Большинство льгот для врачей в городах и селах регламентируются региональными законами, узнать точную информацию можно в администрации.

    Все привилегии делятся на несколько типов:

    • жилищные для всех;
    • социальные;
    • пенсионные.

    Рассмотрим все более подробно.

    Жилищные

    К жилищным льготам относится предоставление социальной ипотеки по специальным программам. Например, раньше Сбербанк выдавал ипотеку сотрудникам учреждений для детей-сирот (там тоже работают медики) на льготных по тем временам условиях:

    Скриншот с сайта Сбербанка

    Сейчас эта программа находится в архиве.

    Также медицинские сотрудники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получить жилье по договору соцнайма. В некоторых регионах власти предоставляют бесплатные земельные участки под застройку, при наличии определенных достижений дают скидки на оплату ЖКУ. Но последнее встречается очень редко.

    Пенсионные льготы

    Медработники могут выходить на досрочную пенсию при наличии 30 лет стажа. Он рассчитывается с применением коэффициента: например, для хирургов год работы равен 18 месяцам, равно как и для специалистов НИИ.

    Социальные льготы

    К социальным относится бесплатный проезд на общественном транспорте, но он обычно предоставляется только пенсионерам. В некоторых регионах можно оформить скидку на оплату коммунальных услуг.

    Льготы для сельских врачей

    С сельскими медработниками ситуация веселее. Государство всячески стимулирует переезд специалистов в села и поселки городского типа, и там шансы получить больше льгот есть. Но все равно основная их часть устанавливается на региональных уровнях.

    Подъемные

    Молодые медработники, переехавшие в сельскую местность, могут рассчитывать на выплату подъемных. Их размер обычно не превышает 2-3 окладов, зависит от региона проживания и квалификации.

    Власти определяют молодых специалистов как тех, кто недавно закончил вуз или ссуз, и трудоустроился в государственное или муниципальное учреждение.

    Обеспечение жильем

    С 2012 года в РФ действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Став ее участниками, медработники после переезда в села могут получить 1 000 000 руб. на строительство или покупку жилья. Эти выплаты еще называются «подъемными». Раньше они полагались медикам до 25 лет, затем ценз подняли до 50-ти, а с 2020 года вовсе отменили.

    Для участия в программе нужно:

    • медицинское образование (высшее или среднее);
    • заключение трудового договора с сельским медучреждением сроком от 5 лет.

    Обязателен переезд в село или поселок, это придется подтверждать документами.

    Льготы по коммунальным услугам

    В 2017 году депутаты выступили с инициативой о выплате компенсаций за оплату ЖКУ сельским медработникам. Они предлагали включить в ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ новую ст. 72.1, регулирующую этот вопрос. Но инициативу не приняли, и коммунальных льгот на федеральном уровне нет.

    Можно уточнить информацию в районной администрации: возможно, по месту проживания медработника предоставляются субсидии на коммунальные услуги. Обычно их размер не превышает 50% от нормированной стоимости.

    Льготы заслуженным врачам

    Почетное звание «Заслуженный врач» присваивается на основании Указа Президента РФ от 07.09.2010 №1099 за особые заслуги в сфере здравоохранения. Вместе с ним обычно получают и звание «Ветерана труда», благодаря которому перечень льгот расширяется. Он также определяется региональными властями. Что в него может входить:

    • бесплатный проезд на общественном транспорте;
    • компенсации за ЖКУ;
    • льготы по транспортному налогу;
    • доплаты к пенсии или зарплате.

    Конкретные привилегии определяются руководителями субъектов РФ. Информацию можно уточнить на сайте администрации города, области или поселения.

    Заключение Эксперта

    1. Городские и сельские врачи могут оформлять в основном региональные льготы. На федеральном уровне их практически не осталось.
    2. В перечень привилегий входит льготная ипотека, обеспечение земельными участками, доплаты за работу в особых условиях.
    3. Звание заслуженного врача федеральных привилегий не дает, по при оформлении «Ветерана труда» можно пользоваться региональными льготами.
    4. На городских и сельских врачей, желающих оформить досрочную пенсию, распространяется переходный период в связи с повышением пенсионного возраста.

    Источник: https://SocPrav.ru/lgoty-vracham-i-medrabotnikam

    Какие выплаты положены медработникам?

    Выплата 100000 врачам пособие

    1. Постановление Правительства № 415 от 2 апреля 2020 года — выплаты, которые положены ВСЕМ медработникам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Период оплаты: ежемесячно в рамках срока, установленного субъектом РФ.

    2. Постановление Правительства № 484 от 12 апреля 2020 года — выплаты, которые положены медработникам, непосредственно работающим в перепрофилированных под COVID-19 учреждениях.
    Период оплаты: ежемесячно за апрель, май, июнь 2020 года.

    Выплаты согласно постановлениям региональных правительств:

    Например: в Москве вопрос подобных выплат регулируется отдельным Постановлением Правительства Москвы от 07.05.2020 № 517-ПП.
    В Петербурге медицинские работники, пострадавшие вследствие оказания помощи пациентам с коронавирусной инфекцией, а также члены их семей получат единовременные выплаты (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.04.2020 № 221).

    Страховые выплаты:

    В соответствии с Указом Президента РФ от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» предусмотрена единовременная страховая выплата:

    При работе в лечебных учреждениях или их подразделениях, перепрофилированных под COVID-19:

    1)Медработники стационаров:
    Врач: 80 тыс. руб.

    (постановление № 484) + 100% среднемесячного дохода за 2019 год (здесь и далее имеется в виду среднемесячный доход от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата)) (постановление № 415);
    Средний медицинский персонал: 50 тыс.

    рублей (постановление № 484) + 50% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Младший медицинский персонал 25 тыс. рублей (постановление № 484) + 30% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);

    2)Медработники скорой помощи:
    Врач: 50 тыс. руб.

    (постановление № 484) + 100% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты): 25 тыс. руб.

    (постановление № 484) + 40% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Средний медицинский персонал: фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи: 25 тыс. руб.

    (постановление № 484) + 20% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Водители скорой медицинской помощи: 25 тыс. руб. (постановление № 484).

    При работе в лечебных учреждениях или их подразделениях, НЕ перепрофилированных под COVID-19, при наличии рисков заражения COVID:

    1)Медработники стационаров:
    Врач: 100% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Средний медицинский персонал: 50% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Младший медицинский персонал: 30% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);

    2)Медработники скорой помощи:
    Врач: 100% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 484);
    Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинскойпомощи: 40% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Средний медицинский персонал: фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи: 20% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);

    3)Работники первичного звена — поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов:
    Врач (врач-инфекционист, врач общей практики (семейный врач), педиатр, врач-педиатр участковый, врач-терапевт, врачам-терапевт участковый, врач-пульмонолог): 80% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Средний медицинский персонал (фельдшеры, медсестры): 40% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);
    Младший медицинский персонал: 20% среднемесячного дохода за 2019 год (постановление № 415);

    Что делать, если вам не перечислили положенные выплаты?

    При отсутствии страховых выплат при временной нетрудоспособности и в случае причинения вреда здоровью в связи с развитием полученным при исполнении трудовых обязанностей заболеванием на рабочем месте и подтвержденным + тестами COVID-19 нужно оформить жалобу.

    При невыплате заработных плат:

    Если Ваше учреждение является перепрофилированным и предназначенным для оказания медицинской помощи пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции:

    На имя главного врача нужно распечатать в двух экземплярах и подать в канцелярию:

    — запрос на предоставление копии локального нормативного акта работодателя в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 и № 415 от 02.03.

    2020;
    Зачем? Так как согласно постановлениям Правительства РФ все выплаты регулируются внутренними приказами (приказами главных врачей) учреждений, где должны указываться:— перечень подразделений, работа в которых дает право на выплаты; — перечень должностей, которые имеют право на выплаты;

    — размер выплаты;

    — срок, на который устанавливается выплата.

    — жалобу с указанием передачи копий в прокуратуру, трудовую инспекцию.Шаблоны жалоб вы найдете здесь:

    Для врача стационара

    Для среднего персонала стационара
    Для младшего персонала стационара
    Для врачей скорой помощи
    Для водителей скорой помощи
    Для фельдшеров (медсестер скорой помощи)
    Для фельдшеров (медсестер скорой помощи) по приему вызовов

    Источник: https://alyansvrachey.ru/news/payoff

    Законы и акты
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: