При Исполнительном Завершенным Производстве Могут Ли Арестовывать Зарплату

Содержание
  1. Что делать, если приставы арестовали зарплату и как уменьшить с нее удержания? – Статьи
  2. Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника
  3. Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?
  4. Случаи, когда должник не работает
  5. Резюме
  6. Могут ли пристава арестовать всю зарплату
  7. Могут ли судебные приставы наложить арест на зарплатную карту
  8. Что предпринять в случае ареста зарплаты судебными приставами и как уменьшить удержания с зарплаты должника
  9. Приставы сняли с карты всю заработную плату!
  10. Арест зарплатной карты судебными приставами, что делать
  11. Основания для ареста
  12. Как происходит арест?
  13. Последствия ареста
  14. Что делать в случае ареста?
  15. Приставы арестовали зарплатную карту: что делать, советы юриста
  16. Практическая возможность ареста
  17. Причины ареста
  18. Что делать в случае ареста
  19. Как подать жалобу на пристава
  20. Практические особенности
  21. Как избежать ареста карты
  22. Подведём итоги
  23. Что делать, если пристав наложил арест на зарплату
  24. Правила ареста счета зарплаты
  25. Ограничения
  26. Как обеспечивается
  27. Если работодателей несколько
  28. По нескольким исполнительным листам
  29. Если должник отбывает наказание
  30. Когда прекратится
  31. Что делать, если арестовали зарплату

Что делать, если приставы арестовали зарплату и как уменьшить с нее удержания? – Статьи

При Исполнительном Завершенным Производстве Могут Ли Арестовывать Зарплату

Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист.

На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление.

В постановлении указывается место работы должника, его юридический адрес, информация о долге по судебному решению, информации о решении, принятом в суде и сумма, которая подлежит удержанию из заработной платы. Данный документ приходит в организацию, где работает должник, и руководитель отписывает его в бухгалтерию.

При начислении заработной платы в обязанности бухгалтера входит исполнение требований полученного постановления. При начислении заработной платы производятся расчеты в сторону удержания из заработной платы и размер суммы, которая выплачивается непосредственно должнику. Таким образом, зарплата должника уменьшается.

Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника

Положительные стороны:

1. Окончание исполнительного производства

Как только исполнительный лист направлен в организацию с целью удержания части зарплаты, наступает конец исполнительного производства. Данный порядок регламентируется п.7 ст. 48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д.

, осуществляемые в прошлом по производству, снимаются. Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений.

Тем не менее, действия приставов на окончание производства не направляются, в качестве аргумента приводится Инструкция руководителя ФССП РФ, в которой указано, что данная норма применяется только по алиментным обязательствам.

Что делать в данной ситуации?

Вам нужно направить в службу судебных приставов ходатайство с целью окончания исполнительного производства. В этом случае необходимо получить официальный ответ, проявив терпение. Если в течение месяца ответ вами не получен, или получен отказ по вашему ходатайству, обращайтесь в суд. В суде выдвигайте требования об окончании судебного производства.

Вопрос выигрышный, поскольку в законодательстве отсутствует норма применения данного пункта только в случае с алиментными обязательствами. Согласно п.2 ст. 11 ГПК РФ закон, имеющий большую юридическую силу, имеет первостепенное значение.

Другими словами, Федеральный закон обладает большей юридической силой, чем рекомендательные разъяснения руководителей исполнительного органа.

2. Вам не придется постоянно покидать рабочее место

Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства.

Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает.

В случае ареста вашей зарплаты, вы экономите время, нервы, свои отношения с коллегами и руководством.

3. Вам не придется нести дополнительные расходы

При осуществлении денежного перевода в банке с вас взимается комиссия. Очень часто комиссия банка превышает сам платеж. Поэтому, написав ходатайство с целью ареста на зарплату должника, вы сэкономите время и деньги. При начислении зарплаты организация перечислит на счет приставов сумму, удержанную с зарплаты должника.

4. Вам не придется тратить свое время в очередях

Ни для кого не секрет, что очереди в банках – явление весьма распространенное. Время приема в службе приставов весьма ограниченно, ваш визит может затянуться на неопределенное время. А это может послужить поводом для проблем на работе.

5. Вам не нужно будет искать деньги точно в срок

Ситуации, когда для погашения кредита договором предусмотрена одна дата, а дата выплаты зарплаты совершенно другая, встречаются довольно часто. При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты.

При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет. Как видно из рассмотренных ситуаций, преимуществ немало.

Долг постепенно гасится средствами из вашей заработной платы, а вы начинаете жить обычной жизнью, без домогательств со стороны кредиторов.

Отрицательные стороны:

1. Происходит уменьшение зарплаты должника

Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом!

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%.

Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое. Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить. Этим вопросом обеспокоены многие должники.

Каким же образом можно это сделать, приводим ниже.

Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?

Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы. Рассмотрим алгоритм действий после того, как на вашу зарплату наложен арест судебными приставами. Очевидно, что должник не удовлетворен новым размером заработной платы. Ниже приводится алгоритм действий в этой ситуации, чтобы снизить данный размер удержания.

Схема № 1 – взыскание алиментов

На первый взгляд непонятно, причем тут взыскание алиментов. Но списание платежей начинается с алиментов, затем происходит списание долгов кредиторам, включая банки. Имея одного ребенка, в ваш семейный бюджет возвратятся 25 % от вашей заработной платы. В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка.

Рассмотрим пример: допустим, размер вашей заработной платы составляет 10 тыс. рублей, 50% с вас удерживают в пользу приставов в счет оплаты долгов. В случае подачи на алименты, ситуация существенно изменится. Имея одного несовершеннолетнего ребенка, в ваш семейный бюджет вернется 2500 рублей.

Следовательно, размер выплаты банкам составит не 5 тыс. рублей, а в два раза меньше. Схема взыскания алиментов имеет упрощенный порядок путем вынесения судебного приказа. В случае наличия двоих детей размер выплат составит 33%.

Следовательно, с вашей зарплаты в пользу банков будет удержано 17%, что в денежном эквиваленте при заработной плате в 10 тыс. рублей составит 1700 рублей ежемесячно.

Что делать, если нет детей?

В этом случае можно рассмотреть вариант алиментов на содержание родителей, поскольку закон предусматривает выплату алиментов как на содержание детей, так и на содержание родителей. Если ваши родители, будучи пенсионерами, подадут соответствующее заявление в суд, суд обяжет вас выплачивать алименты на содержание родителей. Как только у них окажется нужная сумма, они смогут передать ее вам.

Задуманное шаг за шагом

Первое, необходимо обратиться в суд на взыскание алиментов. В случае взыскания алиментов на детей, заявление подается супругом, в случае с родителями – родители. Следующим шагом является получение исполнительного листа, который предъявляется в службу судебных приставов. Вам необходимо написать ходатайство с целью перерасчета размера процентов, который удерживается с вашей зарплаты.

Необходимо приложить документы, которые подтверждают факт наличия в отношении вас исполнительного производства по алиментам. Приставом выносится постановление о перерасчете и направляет его по месту вашей работы. При максимуме усилий данный вариант можно осуществить в течение двух недель. Эта схема не имеет каких-либо негативных последствий для должника.

Достижение цели на 100% и потери минимальны.

Схема № 2 – арест зарплаты должника можно обжаловать

Итак, принято решение о наложении удержания со всех видов вашего заработка 50%. Что делать? В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания.

Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства.

Немаловажным будет и то обстоятельство, согласно которому арест не накладывается в случае, если размер заработной платы составляет ниже прожиточного минимума должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Такая позицию регламентирует абзац. 7, ч.1, ст. 446 ГПК РФ.

Следующим шагом является подача ходатайства об уменьшении размера удержания с зарплаты должника. В случае если зарплата должника ниже минимального размера оплаты труда, то в этом случае арест на зарплату должника не накладывается. Однако нужно учесть, что если зарплата составляет 20 тыс.

рублей по факту, в то время как официальная зарплата – ниже МРОТ, то в этом случае должнику не выгодно отменять арест своей зарплаты по следующим причинам, приведем элементарные расчеты:

20 000 рублей – зарплата должника

6500 рублей – МРОТ

50% от МРОТ – 3250 рублей

Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей.

Как видно из примера, разница в заработной плате невелика, поэтому целесообразней будет оплатить задолженность, т.е. решение пристава об аресте вашей зарплаты лучше оставить в силе, таким образом, ваша выплата будет иметь максимальный характер (см. пример).

К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава. Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд.

В этом случае основными вашими аргументами должны быть неоспоримые доказательства того, что удержания в сумме 50% – слишком большая сумма. А имея такие обстоятельства, как задолженность по другим кредитам, покупка жизненно важных лекарств, оплата коммунальных платежей и т.п.

, могут вам помочь в этом вопросе.

Пример предварительных расчетов

Предположим, ваша зарплата составляет 10 тыс. рублей, согласно российскому законодательству, сумма, соответствующая минимальному размеру оплаты труда, должна быть вам оставлена. Это составляет 6500 рублей. Таким образом, 50% от вашей зарплаты составляет 5000 рублей, что ниже МРОТ.

Таким образом, требуя в своем заявлении уменьшить удержания с заработной платы до 35%, ваши требования выглядят вполне обоснованными. В случае если размер вашей заработной платы составляет 13000 рублей, то 50% удержания из вашей зарплаты составляет – 6500 рублей.

Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.). Как показывает практика, суд принимает сторону должника.

Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции. После того, как вы выиграли суд, нужно ждать вступления в законную силу судебного решения. После того, как это произойдет, приставу направляется ходатайство с требованием сделать перерасчет.

При данных обстоятельствах пристав обязан исполнить решение суда и удовлетворить ваше ходатайство об уменьшении выплаты по аресту заработной платы. Итак, цель достигнута!

Случаи, когда должник не работает

В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник. Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН). Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест.

Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников.

Помимо этого, за должником сохраняется право лично подать заявление в бухгалтерию об удержании с его заработной платы определенную сумму с целью направить эти средства в счет оплаты по исполнительному производству.

Резюме

Если вы работаете, то используйте возможность взыскания задолженности как арест на зарплату должника. Данный метод считается беспроигрышным, когда исполнительный лист направляют по месту вашей работы.

В этом случае у вас есть возможность избежать таких процедур как арест вашего банковского счета, арест вашего имущества и др.

Исполняя ваши непогашенные обязательства, таким образом, вам удастся избежать многих неприятных процедур, тем самым сэкономив время, силы. Не забывайте об этом!

Источник: https://www.capitaloff.ru/pub/chto-predprinyat-v-sluchae-aresta-zarplaty-sudebnymi-pristavami-i-kak-umenshit-uderzhaniya-s-zarplaty-dolzhnika_4d23c/

Могут ли пристава арестовать всю зарплату

При Исполнительном Завершенным Производстве Могут Ли Арестовывать Зарплату

Действовать при аресте карточки нужно быстро, промедление грозит снятием с зарплатной карты всех денег, из-за чего должник может остаться без средств к существованию на длительный период. Инструкция по снятию ареста с зарплатной карты поможет человеку решить свой вопрос быстро и с минимальными потерями.

Порядок действий при аресте и блокировке зарплатного счета таков:

  • Официальное подтверждение ареста

https://www..com/watch{q}v=W6KD_PuJjlA

Для этого следует обратиться в банк, который разъяснит причины ареста и выдаст документ, подтверждающий арест счета.

  • Запрос справки о размере оклада на работе

Предоставленный бухгалтерией организации документ убережет должника от снятия излишних сумм с карточки в зачет погашения долга.

  • Обращение в службу судебных приставов

С имеющимися бумагами человек обращается в уполномоченную инстанцию с заявлением о снятии ареста с зарплатной карты.

Независимо от решения, принятого должностным лицом по заявлению, долг выплачивать придется.

Однако, суммы, списываемые с карточки, не должны превышать половины оклада должника, что позволит человеку одновременно рассчитываться по обязательствам и оставлять деньги на свои необходимые нужды.

Если должник считает, что его права нарушены, или не желает общаться с судебными приставами, он вправе обратиться в судебную инстанцию с иском. Для обращения в судебный орган необходимо иметь веские основания и документы, которые могут послужить доказательством незаконного ареста средств, или нарушения прав гражданина.

К исковому заявлению прилагаются документы:

  1. постановление об исполнительном производстве, и при возможности копия постановления об аресте счетов;
  2. документ о назначении счета;
  3. документ о поступлениях денежных сумм на карту и назначении этих поступлений.

Если должник решил в добровольном порядке погасить свои обязательства, ему не придется проходить указанную процедуру и посещать инстанции с целью получения доступа к средствам своей зарплатной карты. При погашении лицом задолженности арест и блокировка карты снимаются в минимальные сроки.

Итак, рассмотрим, что можно сделать, если приставы арестовали зарплатную карту. Опытные адвокаты предлагают следующие пять способов решения данной проблемы:

  1. Договориться с начальством. Должник может попытаться договориться со своим работодателем, чтобы получать заработную плату наличными.
  2. Встретиться с приставами. Однако перед встречей следует пойти в банк и выяснить точную причину ареста. С собой нужно не забыть взять справку о блокировке зарплатной карты приставами. Придя к приставам, напишите заявление с просьбой о снятии ареста с карты. Конечно же, если кто-либо в течении длительного времени не отдает долг, то он должен быть готов к тому, что каждый месяц на счет приставов будут отчислять половину его заработной платы до тех пор, пока полностью не погасит задолженность.
  3. Обратиться к кредитору. Арест заработной карты снимут, если кредитор решит отозвать свой иск. Для этого должнику придется с ним встретиться и хотя бы частично отдать долг.
  4. Оплатить долги. Конечно же, полное погашение задолженности – это самый верный вариант решения данной проблемы. После выплаты всей суммы задолженности судебные приставы отправят в финансовое учреждение уведомление с просьбой о снятии блокировки карты.
  5. Иск в суд. В случае нежелания должника договариваться с приставами или с кредитором, то он может обжаловать количество ежемесячных отчислений в судебном порядке. Такой вариант подходит только лишь тем, у кого заработная плата – не единственный источник дохода.

Как мы выяснили выше, что приставы имеют полное право наложить арест на зарплатный счет постольку, поскольку он не обязан выяснять, является счет зарплатным или нет. Но с другой стороны, в нашей стране действует законодательство, что обратить взыскание заработной платы в полном объеме судебные приставы не имеют права.

  • не более половины от заработка должника;
  • если у должника имеются иждивенцы, эта сумма снижается до 25%;
  • если должник имеет высокий уровень дохода, то списание может достигать 75% от заработной платы.

На самом деле в такую ситуацию сегодня может попасть практически каждый, или многие уже столкнулись с такой ситуацией, как арест зарплатной карты судебными приставами. Что делать должнику в данном случае{q} В первую очередь, если у вас имеется задолженность, то ее нужно как можно быстрее погасить, чтобы судебные приставы не вычитали часть вашего заработка.

Итак, если вы обнаружили, что ваша заработная плата арестована, а если быть точнее, то многие банки уведомляют своих клиентов с помощью SMS сообщений.

Вам нужно немедленно принимать следующие меры: для начала обратитесь в отделение банка, и узнайте, кто наложил арест на ваш счет, затем обратитесь в службу судебных приставов, непосредственно к тому исполнителю, который наложил арест на ваш счет.

Пример уведомления от Сбербанка об аресте

Но этих мер будет недостаточно для того, чтобы арест с вашего счета был снят.

К слову сказать, пристав, даже если это зарплатная карта, не может полностью освободить ваши средства от ареста, ведь в любом случае, половина будет списана в счет погашения имеющейся у вас задолженности.

Поэтому обратитесь по месту работы и возьмите справку из бухгалтерии с указанием номера банковского счета и назначение платежа.

Иногда перечисления средств достигают даже 70 % (например, если это касается выплат средств по случаю потери кормильца, когда смерть последнего произошла по вине должника).

Различные варианты Итак, люди, которые задаются вопросом о том, могут ли приставы арестовать зарплатную карту для исполнения судебного решения, обязаны знать, что последние правомочны это сделать лишь тогда, когда человек самостоятельно не платит долг.

Если человек добровольно исполняет решение судебного органа, то его счета приставы никогда не арестуют, поскольку денежные средства человек выплачивает самостоятельно.

Согласно данному положению после начала исполнительного производства и завершения срока для добровольного погашения судебным приставом рассылаются по банкам копии постановления о розыске счетов должника. В случае обнаружения таковых накладывается арест на денежные средства в размере задолженности, указанной в исполнительном документе.

Предлагаем ознакомиться:  Анализ рисков договора долевого участия

То есть фактически судебный пристав может накладывать арест на любой обнаруженный счет. В ст.69 ФЗ № 229 сказано, что для исполнения производства судебные приставы имеют право списывать средства с банковского счета, изымать таковые из хранилищ, сейфов, вкладов и прочее.

Он ищет деньги на счетах в банке или имущество на которое он может обратить взыскание, ели он нашел деньги только на карте куда приходит вам зарплата, то соответственно он их списывает в том размере, в котором необходимо для погашения долга. И списание денежных средств законное действие пристава, но вот только есть один интересный момент, ведь пристав не имеет по закону права забирать у должника всю заработную плату и оставлять должника без средств к существованию.

И так, мы с вами разобрались, что все таки, пристав имеет право списывать вашу заработную плату, но не всю и в каком максимум размере он может это делать мы поговорим в следующей части статьи.

На какую часть заработной платы приставы имеют право обращать взыскание{q} Как уже было сказано выше, приставы не имеют права взыскивать всю заработную плату, они имеют права обратить взыскание только на определенный процент от зарплаты.

После поступления заявления или судебного постановления судебный пристав обязан принять меры по принудительному взысканию задолженности, для этого он имеет право совершать следующие действия:

  • накладывать арест на имеющиеся счета в банке;
  • описывать и реализовывать имущество должника;
  • ограничивать выезд за пределы РФ.

Обратите внимание, что у должника есть 5 дней для добровольного погашения задолженности после получения им уведомление от судебных приставов.

Судебному приставу-исполнителю проще и легче взыскать долг посредством списания средств с банковского счета. Для этого он формируется запрос и направляет его в разные коммерческие банки с целью поиска счетов должника.

Если приставу удается найти счет, то он накладывает на него арест.

Для этого вам необходимо встретиться с ним и заплатить хотя бы часть долга.

  • Если вы не хотите встречаться с кредиторами и приставами, то вы можете оспорить иск только в судебном порядке. Этот вариант будет приемлем только лицам, у которых зарплата не единственный источник дохода.
  • Оптимальный вариант это погашение задолженности.

    Когда все задолженности будут выплачены, приставы отошлют в банк сообщение с просьбой отменить арест с вашей зарплатной карты.

    Сумма удержаний может понизиться, если:

    • Воспитанием детей занимается одинокий родитель, в этом случаи, списание может быть максимум 25% от суммы.
    • В семье есть ребенок, не достигший совершеннолетия, тогда сумма списания денежных средств не может превышать 30% от всей суммы.

    Что делать, если с карты были списаны все средства{q}

    Могут ли судебные приставы наложить арест на зарплатную карту

    приставы имеют полное право наложить арест на зарплатный счет.

    1. не более половины от заработка должника;
    2. если должник имеет высокий уровень дохода, то списание может достигать 75% от заработной платы.
    3. если у должника имеются иждивенцы, эта сумма снижается до 25%;

    Обратите внимание, что если все средства уже были списаны в счет погашения задолженности, вы имеете право вернуть половину от своего заработка для этого нужно предоставить справку с места работы в ФССП и написать заявление на возврат заработной платы.

    Что предпринять в случае ареста зарплаты судебными приставами и как уменьшить удержания с зарплаты должника

    Положительные стороны: 1. Вам не придется нести дополнительные расходы

    Схема № 1 – взыскание алиментов Что делать, если нет детей{q} Схема № 2 — арест зарплаты должника можно обжаловать 20 000 рублей – зарплата должника Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей. Пример предварительных расчетов

    Приставы сняли с карты всю заработную плату!

    Требуйте на основании части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве» возврата 50% списанной с карты заработной платы. Если жалоба не подействовала, то можно подать в суд.

    В заявлении пишем точно такие же требования и приложите документы подтверждающие то, что на данную карту вам выплачивают заработную плату. Заявление в суде, так же рассматривается в течении 10 дней.

    Это видео поможет лучше понять процедуру.

    Источник: https://sewprincess.ru/mogut-pristava-arestovat-zarplatu/

    Арест зарплатной карты судебными приставами, что делать

    При Исполнительном Завершенным Производстве Могут Ли Арестовывать Зарплату
    Узнать задолженность у судебных приставов ФССП

    Могут ли приставы арестовать зарплатную карту и что делать в такой ситуации? Можно ли вернуть свои деньги, если они ушли в счет уплаты долга? Разберемся в этих вопросах.

    Приставы имеют право начинать свою работу только после вступления в силу соответствующего постановления суда о принудительном изъятии долга.

    Для получения такого постановления ваш кредитодатель (человек, которому вы должны денег) обращается в суд куда, согласно с законодательством РФ, приглашается как истец, так и ответчик, то есть должник.

    Если суд выносит удовлетворительное для истца решение, в дело вступают судебные приставы.

    Работа пристава заключается в способствовании возвращению долга и для успешного ее осуществления государство наделило должностное лицо рядом полномочий:

    1. накладывать арест на все существующие денежные накопления должника, которые сохраняются в банках России;
    2. изымать до 50% всех накоплений должника;
    3. изымать имущество должника в счет уплаты долга;
    4. привлекать должника к уголовной ответственности в случае неуплаты долга.

    3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

    Задать вопрос юристу-консультанту в онлайн чате снизу справа

    02

    Горячая линия
    8 800 350 14 85 (Москва и регионы РФ)

    03

    Заказать обратный звонок (кнопка снизу слева), вам перезвонит юрист через 10 минут

    Бесплатная консультация юриста по судебным приставам
    Цены на услуги юриста по судебным приставам

    В ситуации экономической нестабильности люди вынуждены обращаться в финансовые организации для получения займов, которые не всегда получается вернуть вовремя. При неисполнении долговых обязательств блокируется зарплатная карта должника, с целью изъятия денег для погашения долга.

    Обязательства по уплате начисленных средств могут возникнуть и при назначении наказания в виде штрафа, неуплате коммунальных платежей, алиментов и по иным основаниям.

    Поговорим о том, могут ли приставы арестовать зарплатную карточку и как поступать в ситуации, когда доступ к зарплате ограничивается.

    Основания для ареста

    Блокировка счета происходит в результате обращения в суд кредитора или другого лица, в отношении которого у гражданина имеются долговые обязательства. Если у должника нет возможности выплатить всю сумму, выплаты производятся поэтапно, в том числе путем снятия денег с зарплатной карты.

    Законом не запрещена блокировка зарплатной карточки. Уполномоченная инстанция, при наличии законных оснований, требуют от банка наложения ареста на счет должника, в результате чего у последнего теряется возможность самостоятельно распоряжаться своей заработной платой.

    Запрещено изымать с зарплатного счета сумму, превышающую половину официального заработка должника. При этом не имеет значения, сколько карточек заблокировано, снимать более 50% с зарплаты и остальных доходов запрещено законом.

    Как правило, должностные лица не обладают информацией о размере зарплаты человека, средства могут быть сняты в зачет долга целиком либо в превышающей допустимый размер части.

    Во избежание подобной ситуации гражданину, на зарплатную карту которого наложен арест, следует обратиться к судебным приставам и предоставить им для рассмотрения документ об официальной заработной плате.

    Как происходит арест?

    Арест зарплатной пластиковой карточки происходит в строгом соответствии с законом, поскольку в результате мероприятий человек ограничивается в доступе к заработанным средствам.

    Последовательность мероприятий при аресте зарплатной карты следующая:

    1. кредитор или иное лицо, которому гражданин должен деньги, подает заявление в суд. Рассмотрев обращение и изучив все документы и нюансы ситуации, суд принимает решение, удовлетворяющее требования истца;
    2. если гражданин не оплачивает долг в добровольном порядке, информация о задолженности передается судебным приставам;
    3. приставы запрашивают у финансовых организаций информацию о счетах человека, имеющего задолженность;
    4. при официальном получении требования от должностных лиц банк в обязательном порядке направляет в инстанцию запрашиваемые сведения;
    5. судебные приставы обязывают банк арестовать счет клиента и перевести деньги на погашение задолженности.

    Судебный пристав вправе ограничить использование любых счетов должника в пределах, установленных законом.

    Последствия ареста

    Гражданин, счет которого в законном порядке был арестован и заблокирован, не может совершать никаких операций с пластиковой картой в пределах суммы, определенной уполномоченным органом.

    Невозможно воспользоваться услугами терминала и снять наличные деньги, нельзя совершить перевод средств на другую пластиковую карточку. Если на зарплатной карте денег больше, чем необходимо для погашения долга, по закону владелец карты может ими распоряжаться по своему усмотрению.

    Однако на практике происходит ситуация, когда гражданин не может совершить никаких действий с картой, независимо от имеющейся на счету суммы.

    Что делать в случае ареста?

    Действовать при аресте карточки нужно быстро, промедление грозит снятием с зарплатной карты всех денег, из-за чего должник может остаться без средств к существованию на длительный период. Инструкция по снятию ареста с зарплатной карты поможет человеку решить свой вопрос быстро и с минимальными потерями.

    Порядок действий при аресте и блокировке зарплатного счета таков:

    • Официальное подтверждение ареста

    Для этого следует обратиться в банк, который разъяснит причины ареста и выдаст документ, подтверждающий арест счета.

    • Запрос справки о размере оклада на работе

    Предоставленный бухгалтерией организации документ убережет должника от снятия излишних сумм с карточки в зачет погашения долга.

    • Обращение в службу судебных приставов

    С имеющимися бумагами человек обращается в уполномоченную инстанцию с заявлением о снятии ареста с зарплатной карты.

    Независимо от решения, принятого должностным лицом по заявлению, долг выплачивать придется.

    Однако, суммы, списываемые с карточки, не должны превышать половины оклада должника, что позволит человеку одновременно рассчитываться по обязательствам и оставлять деньги на свои необходимые нужды.

    Если должник считает, что его права нарушены, или не желает общаться с судебными приставами, он вправе обратиться в судебную инстанцию с иском. Для обращения в судебный орган необходимо иметь веские основания и документы, которые могут послужить доказательством незаконного ареста средств, или нарушения прав гражданина.

    К исковому заявлению прилагаются документы:

    1. постановление об исполнительном производстве, и при возможности копия постановления об аресте счетов;
    2. документ о назначении счета;
    3. документ о поступлениях денежных сумм на карту и назначении этих поступлений.

    Если должник решил в добровольном порядке погасить свои обязательства, ему не придется проходить указанную процедуру и посещать инстанции с целью получения доступа к средствам своей зарплатной карты. При погашении лицом задолженности арест и блокировка карты снимаются в минимальные сроки.

    Петр Романовский, юрист Стаж работы 16 лет, специализация – разрешение споров с судебными приставами

    Источник: https://advocate-service.ru/pristavy/arest-zarplatnoj-karty.html

    Приставы арестовали зарплатную карту: что делать, советы юриста

    При Исполнительном Завершенным Производстве Могут Ли Арестовывать Зарплату

    Действующее законодательство предусматривает особые правила исполнительного производства так, чтобы права как взыскателя, так и должника были учтены в равной мере.

    С одной стороны, взыскатель должен получить свои средства, для чего могут осуществляться перечисления с заработной платы, с другой – исполнитель также нуждается в финансах для обеспечения своих жизненных потребностей, поэтому просто списать всю зарплату было бы неправильным шагом.

    Если судебные приставы арестовали зарплатную карту, должник оказывается в крайне невыгодной ситуации. Действовать нужно максимально быстро и целенаправленно.

    Практическая возможность ареста

    В соответствии со статьёй 81 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав вправе наложить арест на счёт в банке или иной финансовой организации. Постановление направляется в такую организацию, которая блокирует любые денежные операции по счёту в пределах установленной суммы или полностью.

    Чаще всего арест счёта осуществляется полностью, то есть по нему вовсе прекращаются любые операции. Однако это не должно применяться к заработной плате. Так, в соответствии с пунктом 2 статьи 99 № 229-ФЗ, с заработной платы может быть взыскано не более половины.

    На практике ситуация часто иная. Арестовывается весь счёт полностью, впоследствии производятся списания всей заработной платы. Должник фактически остаётся без средств к существованию. Несомненно, это противоречит действующему законодательству и нарушает права должника.

    Причины ареста

    Зарплатный счёт может быть арестован при следующих обстоятельствах:

    • кредит не был выплачен в установленные сроки, либо задолженность возникла по иным обстоятельствам;
    • обязательство не исполняется добровольно;
    • у лица отсутствуют иные счета в банках или другое имущество.

    В таких случаях взыскания могут быть осуществлены с заработной платы или иных периодических платежей, например, пенсии или стипендии.

    Что делать в случае ареста

    Арест заработной платы – неприятная ситуация, которая может существенно подорвать семейный бюджет. В особенности, проблемой является ситуация, когда зарплата взыскивается в полном объёме, несмотря на назначение регулярных переводов. В таком случае рекомендуется предпринять следующие действия:

    1. Обратиться к приставу, который ведёт соответствующее исполнительное производство. Бывают ситуации, когда пристав не знает, что карта является зарплатной. Назначение счёта часто не указывается в информации, которая доступна приставу, а порой он просто не перепроверяет информацию по причине загруженности. Обращаться в ФССП нужно держателю карты лично. Следует взять выписку по счёту и написать заявление. После этого перечисления должны быть сокращены до половины.
    2. Обратиться к работодателю и изменить порядок выдачи заработной платы. Каждый работник имеет право выбрать, как ему получать заработанные средства, наличными или на карту. Никто не вправе заставлять его выбирать определённый порядок. Поэтому работник может подать на имя начальства заявление и получать деньги в кассе. Несомненно, пристав также сможет обратить взыскание на половину такого заработка, однако, арестовать зарплату полностью уже будет не в состоянии.
    3. Обжаловать действия пристава. Сделать это можно в судебном порядке или через вышестоящий орган. Действие рекомендуется, если специалист отказывается снимать арест добровольно.
    4. Оплатить задолженность. Если такая возможность имеется, лучше погасить долг полностью. Это позволит полностью снять арест и не возвращаться к этому вопросу в будущем.

    Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.

    Как подать жалобу на пристава

    Допускается два варианта подачи жалобы:

    1. В вышестоящий орган. Так, на пристава-исполнителя нужно писать начальнику отделения, в котором он работает.
    2. В суд, по месту нахождения территориального отделения.

    Независимо от органа, в который производится обращение, содержание документа будет следующим:

    • реквизиты органа. Так, указываются данные суда, в который подаётся заявление, либо данные руководителя пристава;
    • данные заявителя;
    • суть конфликта, то есть описание ситуации, при которой арест был наложен на зарплату, включая данные о возбуждении исполнительного производства, факт списания денежных средств в полном объёме, блокирование операций по карте и так далее;
    • просьба к принятию определённого решения, в данном случае – снятию ареста.

    Скачать жалобу на пристава-исполнителя (образец/бланк)

    Помощь юриста в подготовке заявления/жалобы >>

    К жалобе нужно приложить документы, подтверждающие позицию заявителя. В первую очередь – это выписка по счёту, которая подтвердит, что он является зарплатным.

    Практические особенности

    Взыскания по зарплате не могут превышать половину от суммы перечислений. Но из этого правила есть исключение. Так, на основании статьи 99 № 229-ФЗ, взыскания могут достигать 70 процентов, если речь идёт об алиментах на детей, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причинённого преступлением. В остальных случаях перечисления не должны превышать 50 процентов.

    Чаще всего достаточно в устном порядке обратиться к приставу, и он снимет арест со счёта. Суть в том, что специалист может не иметь доступа к нужной информации о назначении карты, при предъявлении данных сведений арест без проблем снимается.

    Исключить взыскания с заработной платы не получится, так как пристав имеет право на получение средств с должника данным способом. Однако сократить их до половины – законное право гражданина.

    Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью. Оспорить данное условие не получится.

    Как избежать ареста карты

    Если у должника имеются существенные просрочки и уже был вынесен судебный акт, чтобы избежать ареста своей карты и других негативных последствий рекомендуется известить пристава о назначении счёта заранее. Для этого, после возбуждения исполнительного производства, можно написать заявление с указанием данных сведений и приложить к нему подтверждающие документы.

    Ещё один вариант – обратиться к работодателю с просьбой платить зарплату наличными средствами. Для этого нужно подать в бухгалтерию или на имя руководителя заявление с просьбой изменения порядка оплаты труда. Многие работодатели негативно воспринимают такое требование, но отказать они не вправе.

    Подведём итоги

    Если приставы арестовали зарплатную карту, должник имеет право оспорить данное ограничение. Для начала рекомендуется обратиться с заявлением к специалисту и объяснить назначение счёта.

    Если это не сработает – можно обжаловать незаконное действие в суде или через вышестоящий орган.

    В любом случае, взыскания должны быть ограничены половиной от регулярной выплаты, чтобы у должника оставались средства к существованию.

    Прочтите: Есть ли срок исковой давности по кредитным картам

    Источник: https://profinansy24.ru/finance/pristavy/pristavy-arestovali-zarplatnuyu-kartu

    Что делать, если пристав наложил арест на зарплату

    При Исполнительном Завершенным Производстве Могут Ли Арестовывать Зарплату

    Арест на деньги и имущество должника – эффективный способ обеспечить исполнение судебного решения.  Зачастую под удар попадают банковские счета должника и перечисляемая на них зарплата и другие доходы. Что делать, если судебный пристав – исполнитель наложил арест на зарплату и теперь деньги не снять с карты, расскажем ниже.

    Правила ареста счета зарплаты

    Правила ареста зарплаты должника, в том числе приходящей на банковские счета, регламентированы статьями 98 – 101 Федерального закона от 2 октября 2010 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

      Некоторые вопросы взыскания затронуты также в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 ноября 2015 года № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства».

    Согласно нормативным актам, арест зарплаты и других регулярных поступлений можно применить, если:

    • Исполнительный лист против должника содержит указание на взыскание средств в виде периодических платежей.

    В первую очередь это касается алиментов, выплат в связи с потерей кормильца, причиненным вредом здоровью и других подобных обязательств.  Если суммы зарплаты и других выплат (с учетом ограничений, о которых речь пойдет ниже) хватает для периодических платежей в счет задолженности, то другое имущество должника не вовлекается в исполнительное производство.

    Если же зарплата невелика и за ее счет невозможно осуществлять выплаты в предписанном судебным решением размере, взыскание по алиментам и другим периодическим выплатам можно обратить на денежные средства на счетах и другое имущество должника (п. 2 ст.

    98 Закона об исполнительном производстве).

    Аналогичным образом взыскиваются периодические платежи и в случаях, когда должник не трудоустроен.

    В этом случае задолженность по алиментам и другим подобным выплатам может быть погашена за счет имеющегося у должника имущества.

    • Сумма ко взысканию не превышает 10 тысяч рублей.

    Эта сумма относительно невелика. Поэтому налагать арест на другое имущество ради ее выплаты не будут считается нецелесообразным.

    Арест имущества представляет собой сложную процедуру, которую необходимо выполнить: проводится с привлечением понятых, составлением акта и описи имущества и выполнением других формальностей.

    Проходить через эту процедуру ради небольшой суммы задолженности считается нецелесообразным.

    Кроме того, по правилам применения мер принудительного исполнения вводимые ограничения должны быть примерно соразмерны сумме неисполненных обязательств. Имущество стоимостью менее 10 тысяч рублей порождает много сложностей при его реализации для целей погашения долга, что также признается не разумным.

    • У должника нет другого имущества и денег, на которые можно было бы обратить взыскание.

    В этом случае сумма взыскания не имеет значения, она может быть и более 10 тысяч рублей. Если возможность погасить долг не обеспечена ничем, кроме регулярной заработной платы, на нее может быть наложен арест.

    Ограничения

    Нельзя наложить арест на все поступающие на счета деньги. Должник вправе сохранить за собой средства, необходимые для жизни. Их максимальный размер ограничен статьями 99 и 101 Закона об исполнительном производстве, а также Трудовым кодексом РФ.

    Перечисленные выше ограничения применяются к последнему платежу по заработной плате и другим видам дохода, поступающего на счет.  Накопленные на счете ранее суммы не защищены от взыскания.

    Взыскание может быть обращено не только на заработную плату, но и на пособие по безработице. Удержание из него можно проводить на тех же условиях, что и из заработной платы. Подробнее об этом читайте здесь.

    Для того, чтобы определить, какой именно счет является зарплатным, судебный пристав – исполнитель может запросить справку об этом у работодателя должника (или каждого из работодателей, если их несколько).  Должник может по своей инициативе предоставить судебному приставу эту информацию.  Если этого не сделать, арест придется снимать, возможно – через суд.

    Из судебной практики: должник оспорил наложение ареста на расчетный счет в банке, из-за которого он не имел возможности снять средства, необходимые для жизни.

    Судебный пристав-исполнитель пояснила, что она не имела информации о том, что на указанный расчетный счет перечислялась именно заработная плата должника, после получения такой информации арест в отношении счета был отменен.

    Суд признал действия судебного пристава-исполнителя законными.

    Как обеспечивается

    Взыскание задолженности за счет зарплаты судебный пристав осуществляет руками работодателя, осуществляющего выплаты работнику. Для взыскания из зарплаты работодателю направляется исполнительный лист. Направить его может судебный пристав – исполнитель или взыскатель.

    В некоторых случаях (при взыскании алиментов) работодатель обязан провести индексацию удерживаемых сумм пропорционально росту прожиточного минимума в своем субъекте Российской Федерации (ст. 102 Закона об исполнительном производстве). Подробнее о правилах взыскания алиментов читайте в отдельном материале нашего сайта.

    Банк или другая кредитная организация, в которой находится счет должника, также самостоятельно осуществляет расчет суммы, на которую может быть наложен арест, в соответствии с требованиями Приказа Минюста России от 27 декабря 2012 года № 330. При этом из расчета исключается как сумма последнего платежа в счет зарплаты, так и другие средства, на которые не может быть обращено взыскание по закону.

    Все банковские комиссии и иные связанные с перечислением денег взыскателю расходы компенсируются за счет должника – то есть, также вычитаются из его заработной платы.

    Данные о переводе средств взыскателю находят отражение и в расчетном листке должника, а также в платежном поручении о переводе средств.

    Если работодателей несколько

    Если у работника есть несколько мест работы, для каждого их них необходимо оформить отдельный исполнительный лист. Об этом взыскатель должен ходатайствовать перед судом.

    По нескольким исполнительным листам

    В случае, если на работника поступило несколько исполнительных листов, общий размер удержаний и их ограничений сохраняется. При этом удерживаемая сумма распределяется между исполнительными листами в порядке очередности, установленной статьей 111 Закона об исполнительном производстве:

    1. 1-я очередь: требования о возмещении вреда здоровью, в связи с потерей кормильца, алименты, причиненный преступлением вред, компенсация морального вреда;
    2. 2-я очередь: заработная плата, оплата пособий работникам, выплата вознаграждений авторам за результаты интеллектуальной деятельности;
    3. Налоги и другие обязательные платежи; взносы во внебюджетные фонды;
    4. Остальные требования.

    В рамках одной очереди средства распределяются пропорционально причитающейся каждому из взыскателей этой очереди сумме, которая указана в его исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона об исполнительном производстве).

    Если должник отбывает наказание

    Средства удержат и в том случае, если должник находится в исправительном учреждении (колонии), СИЗО, лечебном исправительном учреждении. Удержания с заработной платы заключенных проводятся в соответствии со ст.

    100 Закона об исполнительном производстве.

    Взыскание с учетом удержаний обращается на зарплату заключенного за вычетом тех удержаний, которые произведены по приговору или постановлению суда, рассматривавшего уголовное дело.

    Когда прекратится

    Удержания из заработной платы проводятся до тех пор, пока:

    • Исполнительный документ не будет исполнен в полном объеме;
    • Исполнительное производство прекращено по каким-либо основаниям;
    • Обращение взыскания на заработную плату признано незаконным.

    Прекращение исполнительного производства может произойти в связи с признанием тех или иных действий судебного пристава незаконным, либо в связи с исполнением судебного решения. В этом случае в интересах должника как можно скорее уведомить своего работодателя о необходимости прекратить удержания из заработной платы.

    Обращение взыскания на зарплату также прекратится, если должник уволится с этого места работы. В этом случае работодатель должен возвратить судебному приставу-исполнителю исполнительный лист с отметкой об общей взысканной сумме и периоде, в течение которого работодатель удерживал денежные средства с выплат работнику (ст. 98 Закона об исполнительном производстве).

    Что делать, если арестовали зарплату

    В этой крайне неприятной ситуации прежде всего необходимо разобраться, является ли взыскание законным. Должник вправе получить у своего работодателя, а также в банке информацию о том, на каком основании у него взысканы денежные средства.

    Если основание для взыскания знакомо должнику, скорее всего, удержание средств с зарплаты также не стало сюрпризом.

    Если же предполагаемый должник не участвовал в каких-либо судебных разбирательствах и не знает о вынесенных в отношении себя судебных решениях, ситуация может развиваться по-разному:

    • Судебное решение или приказ против должника действительно был вынесен (то есть, основания для удержания из зарплаты есть), однако должник не был надлежащим образом извещен об этом.

    В этом случае необходимо выяснить, какой суд выдал исполнительный документ и принять меры к его обжалованию и отмене.

    Также, если на зарплатный счет поступают и другие выплаты, нужно проверить, есть ли среди них освобожденные от обращения взыскания. Перечень таких выплат содержится в статье 101 Закона об исполнительном производстве и включает в себя алименты, выплаты по вреду здоровью и потере кормильца, различные виды пособий и компенсационных выплат.

    Можно ли обратить взыскание на пенсию – читайте здесь.

    • Исполнительный лист поступил на должника по ошибке

    Требование о полной идентификации ответчиков в гражданском процессе появилось сравнительно недавно, и до сих пор не вступило в полную силу.

    С 2020 года при подаче искового заявления или заявления о выдаче судебного приказа истец обязан указать один из идентификаторов, позволяющих точно и без ошибок установить, кто является ответчиком. Это может быть ИНН, СНИЛС, паспортные данные, данные водительского удостоверения, ОГРНИП для индивидуального предпринимателя.

      Если эти данные указаны, они перейдут из искового заявления в судебное решение и исполнительный лист. Это позволит свести к минимуму случаи возбуждения исполнительных производств и удержания из зарплат полных тезок и однофамильцев должников.

    В последнее время подобные ошибки допускались довольно часто и доставляли немало неудобств гражданам, оказавшимся вынужденными оплачивать чужие долги.

    Однако пока система не заработала в полную силу. До конца 2020 года предоставлена отсрочка по заполнению идентификатора на ответчика по требованиям о взыскании оплаты услуг ЖКХ.  А именно на эту категорию дел приходится большое количество ошибочных взысканий.

    • Имеет место мошенничество

    Если ни исполнительное производство, ни имя взыскателя ни о чем не говорит, нельзя исключать попытку мошеннического списания денег. Способы, используемые преступниками, становятся все более изощренными с каждым годом.

    В случае, если вы столкнулись со взысканием средств с зарплаты, проконсультируйтесь с юристом. Это позволит предпринять правильные действия и избежать ненужных потерь.

    Источник: https://pro-gosposhliny.ru/v-sude/arest-zarplaty

  • Законы и акты
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: